生活相談員の求人 - 愛知県

医療、福祉分野のコンサル経験を活かし、２０２６年３月デイサー ビスを開業予定です。 新規事業の立ち上げに関わるチャンスがあります。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

一軒家の職場。スタッフが和気あいあいと家庭的な職場です。希望 休取れます。スタッフの体調管理を大切にしています。新しい事業 を始め１年経過したところです。

「恕は相手への思いやり、家族のように温かく」という基本理念を 持ち続け、地域の皆様に介護サービスを提供しています

東海・甲信・九州で主に高齢者・障害者向けの介護事業を展開して おります。事業所数は５０か所以上で安心安定の企業です。年齢問 わず施設長・管理者への活躍の道も開けています。

元気で明るい地域社会になるよう、ひなたを通じて社会貢献できる 企業を目指しています。体の健康だけではなく、心も健康になれる ような後押しができればと心掛けています。資格取得支援制度あり

医療、福祉分野のコンサル経験を活かし、２０２６年３月デイサー ビスを開業予定です。 新規事業の立ち上げに関わるチャンスがあります。

福祉を必要とする方が心身ともに健やかに生活され、社会・経済・ 文化その他あらゆる分野の活動に参加する機会を確保し、地域にお いて必要な福祉サービスを総合的に提供します。

現在介護事業（フランチャイズ）東京に本部が有り２店舗加盟して おります。入社時には当社独自の教育研修があり全員が受講します 。働きやすい職場づくりに努めます。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

働くパパ・ママに優しい職場環境です。産休・育休取得者多数。事 業所内保育園（０歳から２歳児）があります。現場の声が経営トッ プに届くＭＥＤＯＣ　ＶＯＩＣＥ制度を導入。

私たちは、お客様と喜びと感動を分かち合うことを誇りとしていま す。その為に、社員教育においてホスピタリティを重視し、企業と しての価値を高め、地域社会に貢献できる企業を目指しています。

私たちは、お客様と喜びと感動を分かち合うことを誇りとしていま す。その為に、社員教育においてホスピタリティを重視し、企業と しての価値を高め、地域社会に貢献できる企業を目指しています。

コンサルティング会社出身の社長が立ち上げた会社です。少数精鋭 ですが、介護関連事業や地域密着型訪問介護などさまざまな事業を 展開しております。