看護業務の求人 - 愛知県

職員が安心して働けるよう環境を整えているため、勤続年数が長め のスタッフが多いです。また、家庭と仕事を両立しやすいよう、家 庭環境の変化などにも柔軟に対応しています。

職員が安心して働けるよう環境を整えているため、勤続年数が長め のスタッフが多いです。また、家庭と仕事を両立しやすいよう、家 庭環境の変化などにも柔軟に対応しています。

「街と人が明るく健康でいられますように」を基本理念とし、地域 に根ざした医療を通して「人間」を診ていくという姿勢で、患者さ まの生活そのものを大切にしたいと考えています。

『小児から高齢者まで、重度の障害があっても、医療依存度が高く ても、安心して暮らせる医療・介護・福祉のトータルケアサービス の実現』を理念に、多職種協働のチームケアを大切にしています。

職員が安心して働けるよう環境を整えているため、勤続年数が長め のスタッフが多いです。また、家庭と仕事を両立しやすいよう、家 庭環境の変化などにも柔軟に対応しています。

昭和５６年に医療法人　大朋会を設立以来、平成８年度には岡崎老 人保健施設スクエアガーデンを開設し、医療・介護を中心として社 会に貢献している。

平成１８年４月に「介護老人保健施設サザン一宮」を、平成１９年 ４月に「孝友クリニック」（整形外科・リハビリテーション科）を 開設。地域の皆様ヘ医療・介護でのお手伝いに邁進致します。

平成１８年４月に「介護老人保健施設サザン一宮」を、平成１９年 ４月に「孝友クリニック」（整形外科・リハビリテーション科）を 開設。地域の皆様ヘ医療・介護でのお手伝いに邁進致します。

昭和５６年に医療法人　大朋会を設立以来、平成８年度には岡崎老 人保健施設スクエアガーデンを開設し、医療・介護を中心として社 会に貢献している。

平成１８年４月に「介護老人保健施設サザン一宮」を、平成１９年 ４月に「孝友クリニック」（整形外科・リハビリテーション科）を 開設。地域の皆様ヘ医療・介護でのお手伝いに邁進致します。

昭和５６年に医療法人　大朋会を設立以来、平成８年度には岡崎老 人保健施設スクエアガーデンを開設し、医療・介護を中心として社 会に貢献している。

昭和５６年に医療法人　大朋会を設立以来、平成８年度には岡崎老 人保健施設スクエアガーデンを開設し、医療・介護を中心として社 会に貢献している。

職員の負担を軽減するため、ＩＣＴ化や身体にやさしい福祉用具を 積極的に導入。スマートフォン・音声入力を使用した介護記録等、 最先端の介護を逸早く取り入れております。

職員の負担を軽減するため、ＩＣＴ化や身体にやさしい福祉用具を 積極的に導入。スマートフォン・音声入力を使用した介護記録等、 最先端の介護を逸早く取り入れております。

想いをカタチにを理念に掲げ　利用者様、家族様、社員、寿々に関 わる全ての方の想いをカタチにすることを大切にしています。

職員の負担を軽減するため、ＩＣＴ化や身体にやさしい福祉用具を 積極的に導入。スマートフォン・音声入力を使用した介護記録等、 最先端の介護を逸早く取り入れております。

知的障害者の作業・生活を支援する社会福祉法人として福祉サービ スを開始した後、認定こども園、特養など地域のニーズに合わせた 事業展開を実施。令和５年度より北部地域療育センター運営開始。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

職員の負担を軽減するため、ＩＣＴ化や身体にやさしい福祉用具を 積極的に導入。スマートフォン・音声入力を使用した介護記録等、 最先端の介護を逸早く取り入れております。

全国８１ヶ所でデイサービスセンターを展開。居宅介護支援事業１ ８ヶ所、サ高住、訪問介護、訪問看護、福祉用具、高齢者および障 がい者ＧＨ事業、保育事業の展開をしています。