給与計算の求人 - 愛知県

昭和５２年６月に法人設立。清掃業務請負を中心とした総合ビル管 理業及び独自性のあるトイレメンテナンス部門やハットサービス事 業の開設により、他に類をみない業態に進展させ現在に至る。

税理士・行政書士・社会保険労務士・司法書士が所属。さらに弁護 士など他士業ともネットワークを構築することで、お客様の事業経 営・財産形成を総合的にサポートしています。

お客様に価値ある満足を提供しお客様に信頼され期待される存在と なる為、日々研鑽を積んでいます。明るく働きやすい会社です。

派遣事業を主体として地域労働者及び地域企業への貢献と派遣社員 のスキルの向上に努めたいと思っています。

働きやすさ（働き方の多様化）に自信があります。 やるときはやる、休む時は休む。フレックス制度やキッズ休暇制度 ・誕生日休暇など、メリハリのある職場を目指しています。

「建物とライフスタイルに調和した外構」をポリシーに、 外構の分野からお客様のお役に立てるよう、庭づくりに取り組んで います。

小規模の会社ですが、業績は常に安定！当社はただ派遣社員を派遣 先へ送り込むだけではなく、入社後も毎日現場へ立ち寄り、従業員 フォローから働きやすい環境を提供しています。

スタッフの方々に、より良い環境で働いていただけるよう努力し、 サポートすることを心がけている会社です。

中部地区を代表するような大手メーカー数社と取引をしています。 不動産が中心でしたが、これからは派遣と職業紹介に力を注ぎます 。またワークスタッフの能力、実力、やる気を重視します。

創業以来受注も安定して順調に業績を伸ばし、個々の技術、会社の 設備投資、共に今後一層の発展が期待できる。平成１８年４月より 介護保険法に基づく介護サービス事業を開始。

地域密着で中小企業の人材課題に迅速に対応。 多文化共生を推進し、外国人と企業の架け橋に。 組合員同士のネットワークを活かした総合支援を提供。

リカケンＨＤの中核として、これからの１００年先を見据えて、コ ーポレートガバナンスの強化、すなわち企業倫理、企業価値の向上 を通じて、関わる全ての人々とともに発展することを目指します

「スタッフファースト」を掲げ、ワークライフバランスを大切に、 子育て期でも働きやすい制度を作るなど、職場環境作りに力を入れ ています。

「スタッフファースト」を掲げ、ワークライフバランスを大切に、 子育て期でも働きやすい制度を作るなど、職場環境作りに力を入れ ています。