見守りの求人 - 愛知県

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

愛知県長久手市内に事業展開し、どんな方にも役割と居場所がある 。そんな多世代共生モデルの先駆け法人として、マスコミやテレビ 取材に「ゴジカラ村」と取り上げらています。

東海・甲信・九州で主に高齢者・障害者向けの介護事業を展開して おります。事業所数は５０か所以上で安心安定の企業です。年齢問 わず施設長・管理者への活躍の道も開けています。

規制の枠にとらわれず福祉とは何かを考えています。みんな一人、 一人の個性を活かせる会社です。

充実して働いて頂ける５つの理由：１母体が医療機関　２経営理念 ・行動指針がある　３多くの研修　４資格取得を応援　５自分にあ った職場が見つかる　「働き方改革等推進企業」

充実して働いて頂ける５つの理由：１母体が医療機関　２経営理念 ・行動指針がある　３多くの研修　４資格取得を応援　５自分にあ った職場が見つかる　「働き方改革等推進企業」

充実して働いて頂ける５つの理由：１母体が医療機関　２経営理念 ・行動指針がある　３多くの研修　４資格取得を応援　５自分にあ った職場が見つかる　「働き方改革等推進企業」

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

充実して働いて頂ける５つの理由：１母体が医療機関　２経営理念 ・行動指針がある　３多くの研修　４資格取得を応援　５自分にあ った職場が見つかる　「働き方改革等推進企業」

「学ぶ」「働く」「活かす」をモットーに新入社員教育や、外国人 技能実習生講習、各種語学研修やフォークリフト等の資格講習実施 。希望に応じた雇用形態あり！頑張る人を応援する会社です！

東海・甲信・九州で主に高齢者・障害者向けの介護事業を展開して おります。事業所数は５０か所以上で安心安定の企業です。年齢問 わず施設長・管理者への活躍の道も開けています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

個別対応をモットーに、明るい笑顔で満足して頂けるサービス提供 を心掛けています。

個別対応をモットーに、明るい笑顔で満足して頂けるサービス提供 を心掛けています。

保育目標は「共に生きる力を育む」です。まず職員同志が自立した 協力的な大人社会を創っていくことを目指し、研鑽を重ね、仕事を 通して共に育ち、何事にも建設的に取り組んでいける職場です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

民間として日本で初の訪問入浴介護事業を開始して以来４８年の実 績。近年は介護ロボット、電子カルテの導入等、最新技術も取り入 れ働き易い環境整備に注力しています。

民間として日本で初の訪問入浴介護事業を開始して以来４８年の実 績。近年は介護ロボット、電子カルテの導入等、最新技術も取り入 れ働き易い環境整備に注力しています。