言語聴覚士の求人 - 愛知県

株式会社メディカル・ライフアップは「安心」・「笑顔」・「希望 」を信念にお客様とそのご家族のＬＩＦＥ【生命、生活、人生】の 質の向上を目指す会社です。

株式会社メディカル・ライフアップは「安心」・「笑顔」・「希望 」を信念にお客様とそのご家族のＬＩＦＥ【生命、生活、人生】の 質の向上を目指す会社です。

診療所から開業し、在宅介護、施設入院・入所と地域の人々の必要 に応じて事業を行ってまいりました。医療と介護をー体として地域 で安心して暮らしていただける施設をめざしています。

リハビリテーション専門の１６０床の病院をはじめ、介護老人保健 施設、通所リハビリ、通所介護、居宅介護支援事業所を有し、地域 医療に貢献しています。

リハビリテーション専門の１６０床の病院をはじめ、介護老人保健 施設、通所リハビリ、通所介護、居宅介護支援事業所を有し、地域 医療に貢献しています。

昭和５６年に医療法人　大朋会を設立以来、平成８年度には岡崎老 人保健施設スクエアガーデンを開設し、医療・介護を中心として社 会に貢献している。

東三河地区基幹病院

救急医療・高齢化対策として、老人保健・医療・福祉に力を入れて います。福利厚生として、各種行事・サークル活動有、職員がはた らきやすい職場を目指しています。

名古屋市よりワークライフバランス推進企業、女性の活躍推進企業 として認証され、働きやすい職場環境を追求し改善し続けています 。

救急医療・高齢化対策として、老人保健・医療・福祉に力を入れて います。福利厚生として、各種行事・サークル活動有、職員がはた らきやすい職場を目指しています。

創業者は１９９５年より愛知県豊田市を中心に訪問リハビリをこの 地域に根付かせる活動を始めました。そして２０００年、介護保険 が施行されると同時にリハビリネクストは設立されました。

私たちは笑顔をモットーに地域包括ケアの極みを目指しています。 最新の介護ロボットや設備も導入しています。保育施設も併設して いますので、子育てしながらでも働きやすい環境です。

充実して働いて頂ける５つの理由：１母体が医療機関　２経営理念 ・行動指針がある　３多くの研修　４資格取得を応援　５自分にあ った職場が見つかる　「働き方改革等推進企業」

充実して働いて頂ける５つの理由：１母体が医療機関　２経営理念 ・行動指針がある　３多くの研修　４資格取得を応援　５自分にあ った職場が見つかる　「働き方改革等推進企業」

今年で開設２２年目に入りました。介護老人保健施設で、高齢者の 方々のために「憩いの場」を提供し地域住民のみなさまが安心して 過ごせる施設を目指しています。国際規格ＩＳＯ９００１認証

医療と介護の連携を推進し、地域包括ケアシステムの一翼を担う地 域で唯一のケアミックス病院　２０１７年、秋、介護老人保健施設 かにえ開設。Ｒ５．４～音声入力ができるモバイル電子カルテ導入

医療と介護の連携を推進し、地域包括ケアシステムの一翼を担う地 域で唯一のケアミックス病院　２０１７年、秋、介護老人保健施設 かにえ開設。Ｒ５．４～音声入力ができるモバイル電子カルテ導入

重症心身障がい児と医療的ケア児を対象にした多機能型事業所を３ 店舗運営しております。従業員には常に意見を発信してもらい、実 現化できるそんな事業所を目指していきたいです。

重症心身障がい児と医療的ケア児を対象にした多機能型事業所を３ 店舗運営しております。従業員には常に意見を発信してもらい、実 現化できるそんな事業所を目指していきたいです。

児童発達支援、放課後等デイサービスでは身体障がい児の受け入れ も行う。春日井では初の給食を提供。入社時には研修を行い、１日 の流れや、障がい特性について学ぶ事ができる。