設備の求人 - 愛知県

気がねなく働ける職場です。 働きやすい職場環境に力を入れています。

１９６３年に日立化成工業（株）の住宅機器事業部門として誕生し 、２００１年に分社化独立。２００９年４月（株）ハウステックに 社名変更。２０１２年ヤマダホールディングスグループとなった。

創業昭和３０年。業績は順調に伸ばしている。

創業以来「地域密着」「自社媒体」「製販一体」を強みに、全国７ ０拠点超を展開。屋外広告看板で国内トップクラスのシェアを誇り ます。

住宅関連、電気製品の大手上場企業との取引額が圧倒的に多く、当 社の高い技術を「技術の佐藤」として評価いただいております。売 上高は毎年増加しており、財政状態は安定しております。

大成建設グループのノウハウや技術力を背景とする総合不動産・施 設管理会社として、多様化する社会とお客様のニーズに対応した、 新たな商品・サービスを創出いたします。

創業以来、理化学機器等の販売から各種ポンプ、攪拌機開発販売で 安定した経営基盤。自社独自の技術を駆使した械器の開発をし販売 することにより競争力に強い製品販売を主としております。

メカトロニクス用産業用省力機器、パ－ツフィ－ダ－に先進技術を 取り入れ業界トップの技術力と販売力を持ち、国内全域と世界市場 を目指して成長中

高齢化に伴う生涯現役推進の社会情勢の中、定年退職や雇用延長期 限を迎えても、気力・体力・知力ある方々にこれまでの経験を活か して、無理のない働き方で働く場と生きがいを提供しています。

メカトロニクス用産業用省力機器、パ－ツフィ－ダ－に先進技術を 取り入れ業界トップの技術力と販売力を持ち、国内全域と世界市場 を目指して成長中

「感謝で拓く！」の心で地域に根ざした「住・水・環境の専門企業 」として、公共貢献度が高く活気に満ちた会社です。教育・資格支 援で共に成長を目指す風土があります。

高齢化に伴う生涯現役推進の社会情勢の中、定年退職や雇用延長期 限を迎えても、気力・体力・知力ある方々にこれまでの経験を活か して、無理のない働き方で働く場と生きがいを提供しています。

高齢化に伴う生涯現役推進の社会情勢の中、定年退職や雇用延長期 限を迎えても、気力・体力・知力ある方々にこれまでの経験を活か して、無理のない働き方で働く場と生きがいを提供しています。

様々なお客様に高品質、高効率な物流サービスを提供しています。 当社は特に人財育成に力を注いでおり、入社後も皆さま一人一人が 成長できる環境があります。

技術革新と設備の近代化、合理化により、信頼されるモノづくりに 励んでおります。国際化の進む環境のもと、グローバル生産体制を 確立し、企業としての社会的責任を果たすべく努力しております。

高齢化に伴う生涯現役推進の社会情勢の中、定年退職や雇用延長期 限を迎えても、気力・体力・知力ある方々にこれまでの経験を活か して、無理のない働き方で働く場と生きがいを提供しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。