愛知県の求人

若手後継者が世代交代した会社です。 元気があり、未来があり、夢があります。 創業６５周年を迎え、次の１００年企業を目指しています。

救急医療・高齢化対策として、老人保健・医療・福祉に力を入れて います。福利厚生として、各種行事・サークル活動有、職員がはた らきやすい職場を目指しています。

医療・介護・福祉を通して地域社会に貢献する企業です。職員同士 のチームワークを大切にし、働きやすく成長できる環境づくりを大 切にしています。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

社員（パート勤務者含む）全て女性社員です。

救急医療・高齢化対策として、老人保健・医療・福祉に力を入れて います。福利厚生として、各種行事・サークル活動有、職員がはた らきやすい職場を目指しています。

設立が２０１７年４月とまだ新しい会社ですが、今後より多くの入 居者を迎え入れることができる新しい施設の設立を予定している急 成長中の会社です。

医療・介護・福祉を通して地域社会に貢献する企業です。職員同士 のチームワークを大切にし、働きやすく成長できる環境づくりを大 切にしています。

バローの社風は「創造・先取・挑戦」です。新しいモノ・コトにチ ャレンジし成長し続ける会社だからこそ、若手社員や転職者の方に も責任あるポジションを任せます。バローは人を育てる会社です。

若手後継者が世代交代した会社です。 元気があり、未来があり、夢があります。 創業６５周年を迎え、次の１００年企業を目指しています。

救急医療・高齢化対策として、老人保健・医療・福祉に力を入れて います。福利厚生として、各種行事・サークル活動有、職員がはた らきやすい職場を目指しています。

設立が２０１７年４月とまだ新しい会社ですが、今後より多くの入 居者を迎え入れることができる新しい施設の設立を予定している急 成長中の会社です。

西部運輸グループは、経験者から未経験者、男女、若者、高齢者を 問わず、物流の担い手として活躍できる方を積極的に採用し、育て ていくことのできる物流企業を目指しています。

若手後継者が世代交代した会社です。 元気があり、未来があり、夢があります。 創業６５周年を迎え、次の１００年企業を目指しています。

救急医療・高齢化対策として、老人保健・医療・福祉に力を入れて います。福利厚生として、各種行事・サークル活動有、職員がはた らきやすい職場を目指しています。

医療・介護・福祉を通して地域社会に貢献する企業です。職員同士 のチームワークを大切にし、働きやすく成長できる環境づくりを大 切にしています。

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

若手後継者が世代交代した会社です。 元気があり、未来があり、夢があります。 創業６５周年を迎え、次の１００年企業を目指しています。

救急医療・高齢化対策として、老人保健・医療・福祉に力を入れて います。福利厚生として、各種行事・サークル活動有、職員がはた らきやすい職場を目指しています。