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検索結果
愛知県 みよし市で働く「保育士」 求人情報
放課後等デイサービス みよしスマイルハウス - 愛知県みよし市明知町砲録山7番地25
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月給 200,000円 - 正社員
賞与あり◎各種手当充実♪フレックスタイム制を採用しているので柔軟な働き方ができます
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放課後等デイサービス 三好上ジョブハウス - 愛知県みよし市三好町上218-1
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月給 200,000円 - 正社員
賞与あり◎各種手当充実♪フレックスタイム制を採用しているので柔軟な働き方ができます
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放課後等デイサービス・児童発達支援えがお - 愛知県みよし市三好町井ノ花14番地1
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時給 1,200円~1,600円 - アルバイト・パート
経験者歓迎☆年齢不問!ブランクOK◎週2日~勤務可♪みよし市三好町にある放課後等デイサービス・児童発達支援事業所で働きませんか?
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ポラリスみよし教室 - 愛知県みよし市三好町蜂ヶ池22-18ユコムビル3階
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月給 300,000円~350,000円 - 正社員
【みよし市・新規】 子供たちに ”働くために大切なこと" を伝えるお仕事です(児童発達支援管理責任者・常勤)
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ポラリスみよし教室 - 愛知県みよし市三好町蜂ヶ池22-18ユコムビル3階
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時給 1,300円~1,500円 - アルバイト・パート
【みよし市・新規】 子供たちに ”働くために大切なこと" を伝えるお仕事です(保育士・非常勤)
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ポラリスみよし教室 - 愛知県みよし市三好町蜂ヶ池22-18ユコムビル3階
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月給 240,000円~300,000円 - 正社員
【みよし市・新規】 子供に ”働く” 大切さを伝えるお仕事です(保育士・常勤)
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株式会社 はな保育 - 愛知県みよし市三好町八和田山15
みよし市民病院保育所 Qの家
保育園の運営、保育士、幼稚園教諭専門の人材紹介等保育環境の実
現には携わる人の雇用環境の充実をテーマに活動を行っています。
長く保育に携われるように充実した雇用環境の改善を行っています
月給 212,000円 - 正社員
定員10名0歳児~2歳児が受け入れ対象の
企業主導型、院内保育園です。
保育業務全般
ひとりひとり『個』を大切に、寄り添った保育をしています。
年間休日12... ハローワーク求人番号 23020-40126161
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(事業所の意向により公開していません) - 愛知県みよし市
時給 1,350円 - パート
放課後等デイサービスにおける支援業務全般
・子どもたちへの遊びや訓練を通じた療育、おでかけ
・送迎業務あり(難しい場合はご相談ください)
【変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 23090-05153061
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(事業所の意向により公開していません) - 愛知県みよし市
月給 240,000円 ~ 250,000円 - 正社員
放課後等デイサービスにおける支援業務全般
・子どもたちへの遊びや訓練を通じた療育、おでかけ
・送迎業務あり(難しい場合はご相談ください)
【変更範囲:変更なし】... ハローワーク求人番号 23090-05155661
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株式会社 セムイウェル - 愛知県みよし市三好丘旭3丁目1-3 東海医療工学専門学校内
児童発達支援・放課後等デイサービス にこたむ
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などの医療・福祉系の専門人
材を育成してきた実績を活かし、子どもたちの療育に力を入れた障
がい者支援事業をはじめます。
時給 1,200円 ~ 1,600円 - パート
・個別支援計画に基づいた療育プログラムの提供
・個別支援計画の作成補助
・支援記録の作成 など
※車による送迎業務はありません
※未経験の方も歓迎!ベテラン... ハローワーク求人番号 23090-05169861
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株式会社 セムイウェル - 愛知県みよし市三好丘旭3丁目1-3 東海医療工学専門学校内
児童発達支援・放課後等デイサービス にこたむ
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などの医療・福祉系の専門人
材を育成してきた実績を活かし、子どもたちの療育に力を入れた障
がい者支援事業をはじめます。
月給 210,000円 ~ 300,000円 - 正社員
・個別支援計画に基づいた療育プログラムの提供
・個別支援計画の作成補助
・支援記録の作成 など
※車による送迎業務はありません
※未経験の方も歓迎!ベテラン職員... ハローワーク求人番号 23090-03795361
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「保育士の求人 - 愛知県 みよし市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
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安泰だと思っていることに、改革するべきポイントが隠れているかもしれません。さらに向上するためのヒントは、従来の方法を改めることかもしれません。やるべきこと、やめるべきことの区別をつける日にしましょう。必要だと思っていても、本当は削ってもっとシンプルにできることがあるはずです。人に任せられることは引き継ぐことを考えてみましょう。
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