愛知県 名古屋市守山区の求人

昭和４９年創業以来今日迄順調に業績を伸ばし、紙業、段ボール業 界を中心に必要不可欠な企業として今後の発展が期待されている安 定企業です。

「させて頂けるだけでありがたい。」という理念を大切にしている 会社です。

スタッフも利用者も共にそれぞれの自己実現を目指して、思いをひ とつに一歩一歩手をつないでいくと「共に歩む」を理念としていま す。

長く勤務されている方が多いクリニックです。

離職率の低い会社です。同一建物に、住宅型有料老人ホーム・デイ サービス・ヘルパーステーション・居宅介護支援事業所を運営して おり、有料は業者紹介の方はいません。

マンションタイプの施設を一棟所有しており、様々な事情により親 と暮らすことができない８名の日々の相談などの業務が中心となり ます。

協会けんぽ認定「健康宣言チャレンジ事業所」 経済産業省認定「健康経営優良法人」

学歴、年齢よりもスキルを重視し誰でも意見の言える環境です。社 員の新しい発想、意見を取り入れ、社員全員で会社を運営していく 方針で行っています。

地域に根ざした連携体制の下、お年寄りの１日も早い日立を支援し 、ご家族の方にゆとりのある生活をお手伝いしている。「明日へつ ながる愛あるケア」をモット－に心からのふれあいに努める。

地域に根ざした連携体制の下、お年寄りの１日も早い日立を支援し 、ご家族の方にゆとりのある生活をお手伝いしている。「明日へつ ながる愛あるケア」をモット－に心からのふれあいに努める。

令和６年７月設立の新しい会社です。

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

東証プライム上場。大型店を出店し自動車に関わる全てのサービス をご提供します。

東証プライム上場。大型店を出店し自動車に関わる全てのサービス をご提供します。