介護の求人 - 愛知県 名古屋市熱田区

２０代から４０代の職員が多く、若い職員が自由に意見を言える風 通し良く働きやすい職場環境を目指しています。今年度はＩＣＴの 活用により、職員の働きやすさを応援しています。

平成２６年度開設の法人です。関連法人の病院や老健施設とも連携 し、自宅のような普通の暮らしをできるだけ継続していただく支援 を目標にしています。

社会福祉の精神に則り、社会福祉事業の発展のために勤労し、また 介護サービス従事者としての責任を自覚し、より良いサービスの提 供と社会的使命の達成のために、全力を挙げて職責を尽くします。

社会福祉の精神に則り、社会福祉事業の発展のために勤労し、また 介護サービス従事者としての責任を自覚し、より良いサービスの提 供と社会的使命の達成のために、全力を挙げて職責を尽くします。

社会福祉の精神に則り、社会福祉事業の発展のために勤労し、また 介護サービス従事者としての責任を自覚し、より良いサービスの提 供と社会的使命の達成のために、全力を挙げて職責を尽くします。

社会福祉の精神に則り、社会福祉事業の発展のために勤労し、また 介護サービス従事者としての責任を自覚し、より良いサービスの提 供と社会的使命の達成のために、全力を挙げて職責を尽くします。

社会福祉の精神に則り、社会福祉事業の発展のために勤労し、また 介護サービス従事者としての責任を自覚し、より良いサービスの提 供と社会的使命の達成のために、全力を挙げて職責を尽くします。

職員の負担を軽減するため福祉用具による介護を徹底するノーリフ ティングポリシーの導入や介護記録をリアルタイムに登録できるポ イントケアを開発し、最先端の介護を逸早く取り入れております。

当社は、美味しさを追求しながら栄養バランスのとれた高齢者向け のお食事（介護食）を開発・提供し、整理・整頓・清掃・修繕・習 慣を衛生管理の軸として、安心・安全へ取り組んでいます。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。２０２２年６月東証グロースへ上場いたしました。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。２０２２年６月東証グロースへ上場いたしました。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。２０２２年６月東証グロースへ上場いたしました。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。２０２２年６月東証グロースへ上場いたしました。

「病気や障がいがあっても、長年住み慣れた家で暮らしたい」とい った利用者様の生活を支えられるよう、様々な特色のある事業所を 展開しています。

「病気や障がいがあっても、長年住み慣れた家で暮らしたい」とい った利用者様の生活を支えられるよう、様々な特色のある事業所を 展開しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

「病気や障がいがあっても、長年住み慣れた家で暮らしたい」とい った利用者様の生活を支えられるよう、様々な特色のある事業所を 展開しています。

あらゆることに誠実に向き合って対応し、社会貢献のため、ひたむ きに努力を続けています。 研修環境が充実しており、キャリアアップが可能です。

・介護保険事業（デイサービスセンター）を運営。明るく話し好き 　の、やる気がある人が大勢みえます。 ・子育て中の方、多数在籍中

・介護保険事業（デイサービスセンター）を運営。明るく話し好き 　の、やる気がある人が大勢みえます。 ・子育て中の方、多数在籍中