ブランクの求人 - 愛知県 名古屋市

「関わるすべての方を笑顔にする」ことを大切にしています。より 自宅に近い施設を目指す為、新規立ち上げをしました。幅広い年代 の方が活躍できます。

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「カウンセリングのできるスタッフ」というテーマに基づき業務を 行っています。入社後、カウンセリング資格を取得することも可能 です。

「関わるすべての方を笑顔にする」ことを大切にしています。より 自宅に近い施設を目指す為、新規立ち上げをしました。幅広い年代 の方が活躍できます。

県下一のフードサービス企業で、現在４２０店舗を運営し、シルバ ー産業を始め新事業にも進出し高成長を続けています。

社員のヤル気を生かして、多業種展開しています。株式公開企業を 目指して頑張っています。現在、成長発展中です。

敷地内より天然温泉（源泉名：東洋温泉）が湧き、リハビリに温泉 療法に利用しています。外来・入院共患者年令は高く、このためか 院内の雰囲気は比較的のんびりしています。

令和３年８月に創業し、１０月より事業所指定を受け介護事業を実 施しております。地域に根差し、様々なご利用者様のカラーに即し たサービス提供ができるように心がけております。勉強会等あり。

「カウンセリングのできるスタッフ」というテーマに基づき業務を 行っています。入社後、カウンセリング資格を取得することも可能 です。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

能力主義による昇給・昇格など、本人の意欲・能力次第で評価を得 られる人事考課制度を取り入れています。また、資格取得や技能習 得等、能力向上に対する支援を積極的に行っています。

能力主義による昇給・昇格など、本人の意欲・能力次第で評価を得 られる人事考課制度を取り入れています。また、資格取得や技能習 得等、能力向上に対する支援を積極的に行っています。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

能力主義による昇給・昇格など、本人の意欲・能力次第で評価を得 られる人事考課制度を取り入れています。また、資格取得や技能習 得等、能力向上に対する支援を積極的に行っています。

能力主義による昇給・昇格など、本人の意欲・能力次第で評価を得 られる人事考課制度を取り入れています。また、資格取得や技能習 得等、能力向上に対する支援を積極的に行っています。

「高質、迅速、安心」をモットーに、お客様本位のサービスを追究 し、幅広い総合福祉サービスを全国展開している現在急成長中の企 業です。　本杜：東京都渋谷区本町１－４－１４

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

快適性・省エネルギー性を追求する建築設計や電気設計を行ってい ます。また建築ＶＲコンテンツの作成や施工管理も行っています。