子育ての求人 - 愛知県 名古屋市

アットホームで暖かい介護を目指した認知症対応型のデイサービス や障がい児施設を運営しています。 気軽にご見学にいらして下さい。

名古屋市よりワークライフバランス推進企業、女性の活躍推進企業 として認証され、働きやすい職場環境を追求し改善し続けています 。

様々な世代が働きやすい環境を作るために、常に柔軟な発想で考え 取り組んでいます。出産や子育て、介護など、それぞれのライフス テージに合った仕事のやり方を考えています。

当財団は昭和２４年の創立以来、地域の皆様、企業にお勤めの皆様 の健康増進のため予防医学事業を推進してまいりました。皆様の健 康増進を望む、これからのニーズにあった事業です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

大学内のサークル活動から始まり学生の力、ママのカ、退職後の地 域の方々の力で地域の子育て教育環境をより良くできるよう活動し ています。

まだ２年目の事業所です。 「働きやすい職場」を目指し、一緒に作っていきたいと思います。 研修にも力を入れています。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

熟練の職人が多く在籍しているので、鉄に関する様々な技術を習得 する事が出来ます。 年功序列ではなく、本人の実力や成果を評価します。

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

昭和５８年設立、訪問介護・訪問入浴等の在宅介護事業、ショート ステイ・グループホーム・小規模多機能等施設の運営を合わせて、 地域に密着した企業として福祉事業を総合的に展開。

社内外研修制度、社員寮（関東のみ、単身、入居規定有）、ベネフ ィット・ワン、従業員持株会（５０％の株購入奨励金あり）、退職 金制度（勤続３年以上）、従業員組合　等　※一部正社員の

昭和５８年設立、訪問介護・訪問入浴等の在宅介護事業、ショート ステイ・グループホーム・小規模多機能等施設の運営を合わせて、 地域に密着した企業として福祉事業を総合的に展開。

昭和５８年設立、訪問介護・訪問入浴等の在宅介護事業、ショート ステイ・グループホーム・小規模多機能等施設の運営を合わせて、 地域に密着した企業として福祉事業を総合的に展開。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

幅広い経験が積める“現場の多様性”誰もが知る現場で実践スキル が身につく機会があります。社内アプリやイベントでの情報共有も 活発で、横の連携や相談しやすい体制が整っています。

「はなのき」ご利用者様の自立を支援 「ありがとう」の言葉にやりがいを感じられる仕事です

「はなのき」ご利用者様の自立を支援 「ありがとう」の言葉にやりがいを感じられる仕事です