保育士の求人 - 愛知県 春日井市

スタッフ同士で休みを決める協力的で働き易い雰囲気の職場と経験 豊かな先輩保育士と共に子供達の為、各自のスキルの向上を目指し ています。

弊社は代表との距離が近いため風通しの良い職場です。年功序列制 度ではなく成果主義を取り入れているため、頑張り次第で出世・昇 給が早いのも特徴です。また、福利厚生にも力を入れております。

平成２８年４月より、０・１・２才の小規模認可保育（１９人）

平成２８年４月より、０・１・２才の小規模認可保育（１９人）

名古屋市よりワークライフバランス推進企業、女性の活躍推進企業 として認証され、働きやすい職場環境を追求し改善し続けています 。

保育士一人ひとりが、子どもたちとじっくり関わり、少人数だから こそ、手厚い人員配置で、子ども一人ひとりの成長を温かく見守る 『アットホームな保育園』を目指してます。

「見る目」「聞く耳」「語る口」を教育目標とし大和学園として９ 園開園している。

２０２４年１０月設立の新設社旗福祉法人 ２０２５年４月より保育園を新設オープン

保育士一人ひとりが、子どもたちとじっくり関わり、少人数だから こそ、手厚い人員配置で、子ども一人ひとりの成長を温かく見守る 『アットホームな保育園』を目指してます。

０才児から５才児迄の認可保育園です。　 （第一そだち保育園は乳児保育のみ）

２０２４年１０月設立の新設社旗福祉法人 ２０２５年４月より保育園を新設オープン

介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。

介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。

名古屋市よりワークライフバランス推進企業、女性の活躍推進企業 として認証され、働きやすい職場環境を追求し改善し続けています 。

名古屋市よりワークライフバランス推進企業、女性の活躍推進企業 として認証され、働きやすい職場環境を追求し改善し続けています 。

名古屋市よりワークライフバランス推進企業、女性の活躍推進企業 として認証され、働きやすい職場環境を追求し改善し続けています 。

髪色自由、ネイルＯＫで「わたしらしく」働くことのできる会社で す。