愛知県 春日井市の求人

平成１７年７月開業で地域医療に前向に老若男女問わず親しみのある歯科医院を目指しています。

若い人でも実力が認められれば、年齢を問わず昇進、昇給のできる職場です。

内科医と小児科医の２名で診療しています。良きかかりつけ医として地域の皆様に安心し充実した生活を送って頂けるよう、職員一同全力を尽くしています。

内科医と小児科医の２名で診療しています。良きかかりつけ医として地域の皆様に安心し充実した生活を送って頂けるよう、職員一同全力を尽くしています。

就労を希望する障がい者の方々に様々な職業訓練を実施。また、社会人としてのビジネスマナーを教育し、一般企業へ就職していただけるよう、多方面からサポートする公共性の高い職務です。

お子さまの未来の選択肢を広げる新しい放課後等デイサービスのカタチです。外部講師によるレッスンなど、多様な経験・体験を提供し、お子さまの成長を日々感じられる、やりがいのあるお仕事です

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お子さまの未来の選択肢を広げる新しい放課後等デイサービスのカタチです。外部講師によるレッスンなど、多様な経験・体験を提供し、お子さまの成長を日々感じられる、やりがいのあるお仕事です

お子さまの未来の選択肢を広げる新しい放課後等デイサービスのカタチです。外部講師によるレッスンなど、多様な経験・体験を提供し、お子さまの成長を日々感じられる、やりがいのあるお仕事です

お子さまの未来の選択肢を広げる新しい放課後等デイサービスのカタチです。外部講師によるレッスンなど、多様な経験・体験を提供し、お子さまの成長を日々感じられる、やりがいのあるお仕事です

お子さまの未来の選択肢を広げる新しい放課後等デイサービスのカタチです。外部講師によるレッスンなど、多様な経験・体験を提供し、お子さまの成長を日々感じられる、やりがいのあるお仕事です

働きやすく快適な環境を実現するために、従業員の意見を取り入れて貸与物や設備を整備しています最新の電動工具、冷暖房、ロッカー、男女別トイレ、食堂

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

当社は民間企業、官公庁、自治体を合わせて約１，１００団体の顧客と長期契約を結び、約４，５００台の車両運行管理を請け負う、業界トップの実績を有しています。