介護の求人 - 愛知県 豊橋市

明るく家庭的な雰囲気のもとで、必要な医療と適切な看護、介護を 充実させた施設を目指しています。

「ノーマライゼーション」の理念に基づき豊橋市（５拠点）新城市 （３拠点）で複合型高齢者施設を運営しています。

平成２９年２月に花桃、令和６年７月に花梅を新設オープンしまし た。高齢者の「いつまでも自分らしい生活」のお手伝いをしていき ます。

平成２９年２月に花桃、令和６年７月に花梅を新設オープンしまし た。高齢者の「いつまでも自分らしい生活」のお手伝いをしていき ます。

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平成２９年２月に花桃、令和６年７月に花梅を新設オープンしまし た。高齢者の「いつまでも自分らしい生活」のお手伝いをしていき ます。

平成２９年２月に花桃、令和６年７月に花梅を新設オープンしまし た。高齢者の「いつまでも自分らしい生活」のお手伝いをしていき ます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

遠州鉄道が運営する介護施設「ラクラス」“すべての人の「心ゆた かに楽しく暮らす」をお手伝いします”を基本理念に、地域にとっ てなくてはならない存在を目指します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

本社のある田原市を中心に、地域の皆さまに信頼され、また、働き やすい事業所となるよう運営してまいります。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

社会福祉法人　豊生会 社会福祉法人が設置経営する高齢者施設です。 豊橋・豊川で３施設運営

救急医療・高齢化対策として、老人保健・医療・福祉に力を入れて います。福利厚生として、各種行事・サークル活動有、職員がはた らきやすい職場を目指しています。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

創業９７年、誠実をモットーにお客様一人一人の立場に立った 企画提案から、確かな設計施工、きめ細やかな管理まで一貫した サービスでお答えします。地域を知り地域と共に歩む会社です。

創業９７年、誠実をモットーにお客様一人一人の立場に立った 企画提案から、確かな設計施工、きめ細やかな管理まで一貫した サービスでお答えします。地域を知り地域と共に歩む会社です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。