生活支援の求人 - 愛知県 豊橋市

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

会社の行動目標として「オリジンで働くことで楽しさや成長できる ことを実感できる環境づくりや社員のより良い待遇面の改善をスタ ッフ全員で取り組む（創る）」を行っています。

会社の行動目標として「オリジンで働くことで楽しさや成長できる ことを実感できる環境づくりや社員のより良い待遇面の改善をスタ ッフ全員で取り組む（創る）」を行っています。

開院昭和３９年１０月　完全週休２日制　病棟夜勤は２交替制 残業は原則ありません。保育園と学童保育があります。グループ保 険等の福利厚生を実施しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

「高質、迅速、安心」をモットーに、お客様本位のサービスを追究 し、幅広い総合福祉サービスを全国展開している現在急成長中の企 業です。　本杜：東京都渋谷区本町１－４－１４

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

一般企業等での就労が困難な方に、働く場を提供するとともに知識 及び能力の向上のために必要な訓練を行っております。

救急医療・高齢化対策として、老人保健・医療・福祉に力を入れて います。福利厚生として、各種行事・サークル活動有、職員がはた らきやすい職場を目指しています。

高齢者福祉に関わる施設サービス及び在宅サービスの幅広いニーズ にお応えするサポート体制を整備し、真心ある介護サービスを提供 しています。「働き方改革等推進企業」

社訓「これでよいのか」と常に現状を見直し創意工夫改善を続ける 、三河で最大のタクシー会社である東海交通が、平成１６年１０月 に設立した訪問介護事業所。

社訓「これでよいのか」と常に現状を見直し創意工夫改善を続ける 、三河で最大のタクシー会社である東海交通が、平成１６年１０月 に設立した訪問介護事業所。

救急医療・高齢化対策として、老人保健・医療・福祉に力を入れて います。福利厚生として、各種行事・サークル活動有、職員がはた らきやすい職場を目指しています。

職員と入居者、保護者はー対の樹木のように対等の立場にあるとの 認識のもとに、利用者が家庭的な雰囲気の中で自由に楽しく生活す ることを最優先に考えた支援を行っています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。