ショートステイの求人 - 愛知県 豊田市

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

○“利用者も職員も、みな家族”を基本理念に、職員が家族の一員 として真心を込めて介護サービスを提供しています。職員同士「お 互いさん」の精神で、譲り合いながら協力して仕事に臨んでいます

○“利用者も職員も、みな家族”を基本理念に、職員が家族の一員 として真心を込めて介護サービスを提供しています。職員同士「お 互いさん」の精神で、譲り合いながら協力して仕事に臨んでいます

地元行政・ＪＡあいち豊田・愛知県厚生連の協力で設立された公設 民営の社会福祉法人。職員の負担軽減のため、介助機器導入・資格 取得・スキルアップ支援等、働きやすい職場環境を整えています。

地元行政・ＪＡあいち豊田・愛知県厚生連の協力で設立された公設 民営の社会福祉法人。職員の負担軽減のため、介助機器導入・資格 取得・スキルアップ支援等、働きやすい職場環境を整えています。

地元行政・ＪＡあいち豊田・愛知県厚生連の協力で設立された公設 民営の社会福祉法人。職員の負担軽減のため、介助機器導入・資格 取得・スキルアップ支援等、働きやすい職場環境を整えています。

地元行政・ＪＡあいち豊田・愛知県厚生連の協力で設立された公設 民営の社会福祉法人。職員の負担軽減のため、介助機器導入・資格 取得・スキルアップ支援等、働きやすい職場環境を整えています。

地元行政・ＪＡあいち豊田・愛知県厚生連の協力で設立された公設 民営の社会福祉法人。職員の負担軽減のため、介助機器導入・資格 取得・スキルアップ支援等、働きやすい職場環境を整えています。

○平成２８年１０月「猿投の楽園」開設。令和元年５月「益富の楽 園」、令和２年４月に「藤岡の楽園」を開設。豊田市内に計３施設 にてチームワークを第一に、働きやすい環境を用意しております。