グループホームの求人 - 新潟県

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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急成長中！【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では 埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。

「もうひとつの我が家」をコンセプトに、入所者が常に心身の健康 を保持し、「より家庭的な暮らしの場」として、明るく楽しく和や かに過ごせる暖かい施設づくりを推進する。

「もうひとつの我が家」をコンセプトに、入所者が常に心身の健康 を保持し、「より家庭的な暮らしの場」として、明るく楽しく和や かに過ごせる暖かい施設づくりを推進する。

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「もうひとつの我が家」をコンセプトに、入所者が常に心身の健康 を保持し、「より家庭的な暮らしの場」として、明るく楽しく和や かに過ごせる暖かい施設づくりを推進する。

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上越市と妙高市に２７施設を開所しています。地域のニーズに耳を 傾け、独自の提案力を発揮し、現在に至ります。グループ企業とネ ットワークを持ち医療や教育分野とも連携しています

高齢となっても障害があっても長い年月培ってきた人間関係を保ち 自然豊かな環境の地で暮らし続けたいという願いの実現、地域社会 の活性化、市民の生活支援に寄与する事を目的とした法人です

全国に３４法人を展開する湖山医療福祉グループの一員で、努力を 惜しまずにお年寄りに最高のサービスをお届けできた人を高く評価 します。人材育成にも力を入れております。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

要介護状態又は要支援状態にある高齢者に対して各自の有する能力 に応じ自立した日常生活を営むことができる様、入浴・食事・社会 的孤立感の解消等介護家族の精神的負担の軽減を図るのが目的。

地域に密着した利用者様やご家族様に寄り添うアットホームな雰囲 気の事業所づくりと、様々な高齢者向けサービス事業所の経営によ り利用者様やご家族のニーズにマッチした支援を可能としています

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