ショートステイの求人 - 新潟県

「ご利用者様のお気持ちを最優先に」を基本理念に、地域に密着し た介護事業を展開。利用者満足と従業員満足の追求を両輪に、地域 福祉の向上に貢献しています。

「ご利用者様のお気持ちを最優先に」を基本理念に、地域に密着し た介護事業を展開。利用者満足と従業員満足の追求を両輪に、地域 福祉の向上に貢献しています。

「ご利用者様のお気持ちを最優先に」を基本理念に、地域に密着し た介護事業を展開。利用者満足と従業員満足の追求を両輪に、地域 福祉の向上に貢献しています。

新潟市西区黒埼地区の住宅街にあり交通に便利な立地で、比較的小 規模な施設です。「笑顔のリレー」を合い言葉に、職員、ご利用者 様、ご家族様、地域の方々と共に、心豊かな毎日を創ります。

新潟市西区黒埼地区の住宅街にあり交通に便利な立地で、比較的小 規模な施設です。「笑顔のリレー」を合い言葉に、職員、ご利用者 様、ご家族様、地域の方々と共に、心豊かな毎日を創ります。

職員間、何でも話が出来る職場です。 勤続年数の長い従業員も多く、安心して長く働くことができます。

新潟市西区黒埼地区の住宅街にあり交通に便利な立地で、比較的小 規模な施設です。「笑顔のリレー」を合い言葉に、職員、ご利用者 様、ご家族様、地域の方々と共に、心豊かな毎日を創ります。

職員間、何でも話が出来る職場です。 勤続年数の長い従業員も多く、安心して長く働くことができます。

新潟市西区黒埼地区の住宅街にあり交通に便利な立地で、比較的小 規模な施設です。「笑顔のリレー」を合い言葉に、職員、ご利用者 様、ご家族様、地域の方々と共に、心豊かな毎日を創ります。

長岡市を中心に高齢者福祉・保育・障がい者就労支援の事業等を行 っております。研修制度・資格取得支援や保育施設などの福利厚生 等の充実により、働きやすい職場づくりにも取り組んでいます。

ＩＣＴ化、充実の教育制度・研修制度、明確な人事評価制度、組織 改革など新しい取組を真摯に実行し、人に重きを置いたグループ企 業で、笑顔あふれる医療の職場です。

ＩＣＴ化、充実の教育制度・研修制度、明確な人事評価制度、組織 改革など新しい取組を真摯に実行し、人に重きを置いたグループ企 業で、笑顔あふれる医療の職場です。

ＩＣＴ化、充実の教育制度・研修制度、明確な人事評価制度、組織 改革など新しい取組を真摯に実行し、人に重きを置いたグループ企 業で、笑顔あふれる医療の職場です。

要介護状態又は要支援状態にある高齢者に対して各自の有する能力 に応じ自立した日常生活を営むことができる様、入浴・食事・社会 的孤立感の解消等介護家族の精神的負担の軽減を図るのが目的。

長岡市、燕市（旧分水町）、出雲崎町の構成市町村からの支援のも と、「住みなれた地域で安心して暮らせるように私達がお手伝いし ます」をスローガンに地域社会に密着した事業展開をしております

現場で働く社員の意見を大切にし、よりよいサービスを提供してい ます。また働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。１０年 以上、地域から愛され安定した経営を行ってきています。

現場で働く社員の意見を大切にし、よりよいサービスを提供してい ます。また働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。１０年 以上、地域から愛され安定した経営を行ってきています。

「人を一番大切にします。」の基本理念の元、地域密着の介護事業 者として、介護を必要とする方が住み慣れた環境で豊かな生活が送 ることができるよう、多角的な介護サービスを提供しています。

「人を一番大切にします。」の基本理念の元、地域密着の介護事業 者として、介護を必要とする方が住み慣れた環境で豊かな生活が送 ることができるよう、多角的な介護サービスを提供しています。

「人を一番大切にします。」の基本理念の元、地域密着の介護事業 者として、介護を必要とする方が住み慣れた環境で豊かな生活が送 ることができるよう、多角的な介護サービスを提供しています。