マネージャーの求人 - 新潟県

平成３０年２月開設、全室個室ユニットケア、定員２９名の地域密 着型特別養護老人ホーム。

仕事と私生活の両立ができ、スタッフ全員仲良く働けるお店です。

理学・作業・言語聴覚療法等のリハビリに力を入れ、明るく家庭的 な雰囲気を持つ職場です。

ご入居者様、ご家族様の心、スタッフ１人ひとりの心を大切にご高 齢者を敬い私たちの介護に誇りを持ち真摯に取り組んでいます。

問題解決型の製品設計を知的財産と位置付け、「お客様の要望以上 」を目指して、全ての製品に独自のアイデアを込めています。

仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。

仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。

仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。

まるで自宅のような家庭的な雰囲気を大切にし、ご利用者様の日常 生活を支援しています。職員一人ひとりが専門職員として職種を超 えたチームワークでサービス提供に努めております。

「人を一番大切にします。」の基本理念の元、地域密着の介護事業 者として、介護を必要とする方が住み慣れた環境で豊かな生活が送 ることができるよう、多角的な介護サービスを提供しています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

造る仕事です。自分で考えたことを形にしていく感性を活かせます 造る側がつまらない訳にはいきません。有給はすべて休みしっかり 遊び魅力的な人でいてください。１ヶ月休暇も可

ボーイング社等の航空機に搭載する内装品（厨房設備＜ギャレー＞ ・化粧室＜ラバトリー＞）の世界的なメーカー、ジャムコグループ の主力工場です。

仕事と私生活の両立ができ、スタッフ全員仲良く働けるお店です。

　◇ＪＭホールディングス（東証プライム上場）のグループ◇ 当社のスローガンは「女性が輝けるグラウンドを創造する」。女性 の管理者も多く、女性が中核を担う企業として成長しています。

仕事と私生活の両立ができ、スタッフ全員仲良く働けるお店です。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実