世話人の求人 - 新潟県

時代や地域社会における福祉課題を認識し障害福祉事業の主たる担 い手としての自覚を持って質の高い福祉サービスの提供を目指しま す。福祉事業の実践を通じて新たな地域の価値の創造を目指します

障害精神障害分野において、自立した生活を地域社会で営むことが できる様、共同生活援助、地域生活支援および相談支援に関する事 業を行っています。

入居者・スタッフ一人一人の個性を大切に 活き活きとした人生を贈ります。 あなたの居場所となりますように。

入居者・スタッフ一人一人の個性を大切に 活き活きとした人生を贈ります。 あなたの居場所となりますように。

精神障害者の社会復帰活動に積極的に取り組み、関連施設通所授産 施設つくし工房等あり。保健所など関係諸機関と連携を図り地域に 根さした精神医療並びに精神保健福祉の向上を目指している。

当法人は人材育成に励み、安心・安全な福祉サービスを提供できる よう努めています。資格手当制度や育児休暇制度を活用して働きが いのある職場作りにも努めています。

親の会が基となり始めた施設のため、利用者の事情にあわせたサー ビスを心がけております。本人の可能性をのばせるような支援を心 がけています。アットホームな雰囲気を大切にしております。

福利厚生面においては、育児休暇や産前・産後休暇がとりやすく働 きやすい職場です。

当法人は人材育成に励み、安心・安全な福祉サービスを提供できる よう努めています。資格手当制度や育児休暇制度を活用して働きが いのある職場作りにも努めています。

当法人は人材育成に励み、安心・安全な福祉サービスを提供できる よう努めています。資格手当制度や育児休暇制度を活用して働きが いのある職場作りにも努めています。

当法人は人材育成に励み、安心・安全な福祉サービスを提供できる よう努めています。資格手当制度や育児休暇制度を活用して働きが いのある職場作りにも努めています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

高齢者の生活支援のための施設として、平成１２年３月に開設。（ 通所介護と訪問介護を併設）　別事業所として、平成１３年５月に 特別養護老人ホームしばたを開設。