介護福祉士の求人 - 新潟県

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

利用者様やその家族が、安心してあらゆるサービスを受けられるよ う各施設が連携し、ご利用者様本位のシームレスなサービス提供を 可能とする“医療から介護、福祉までの連携日本一”を目指します

利用者様やその家族が、安心してあらゆるサービスを受けられるよ う各施設が連携し、ご利用者様本位のシームレスなサービス提供を 可能とする“医療から介護、福祉までの連携日本一”を目指します

利用者様やその家族が、安心してあらゆるサービスを受けられるよ う各施設が連携し、ご利用者様本位のシームレスなサービス提供を 可能とする“医療から介護、福祉までの連携日本一”を目指します

基本理念である「手間を惜しまず真心を込め、利用者様の心に添っ た、よりよいサービスの提供」を念頭に置き、利用者様が住み慣れ た地域で笑顔で安心して暮らしていける福祉施設を目指しています

認知症疾患を中心とした高年齢者医療の分野で最新の設備を備えて 医療サービスを提供している。また、認知症疾患医療センターとし ても新潟県の委託を受けている。介護老人保健施設楽山苑を併設。

経営理念に、明朗、愛和、喜働を掲げ、ご利用者様、ご家族の皆様 に安心と安全なサービスの提供を心掛け、明るく、元気に、楽しく を職員間の合言葉に日々邁進している施設です。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

病院と複合型介護施設の一体運営による医療・看護・介護の総合サ ービスを目指しています。家庭と職場の両立が可能な職場環境を実 現しています。

平成２年４月に三条東病院を開院以来、地域高齢者医療の推進を図 り、病院・施設・在宅における医療・看護・介護・リハビリ等の充 実したサービスを提供しております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

柏崎厚生病院では、患者さんの社会復帰に向けて多くの医療スタッ フが総合的にサポートしています。「地域に開かれた精神医療及び 老人医療」をモットーに積極的に院外活動を展開しています。

柏崎厚生病院では、患者さんの社会復帰に向けて多くの医療スタッ フが総合的にサポートしています。「地域に開かれた精神医療及び 老人医療」をモットーに積極的に院外活動を展開しています。

地域住民が住み慣れた土地で安心して暮らせるよう、地域に根ざし 、関係機関と連携を取りながら総合的に福祉サービスを提供してい る。