介護老人保健施設の求人 - 新潟県

平成１８年オープン。職員一人ひとりの考え方やアイデアを尊重し ながら、競争原理を導入した活力ある経営と地域に密着した福祉の 専門集団をめざしている。

認知症専門棟を有する介護老人保健施設で、高齢者の方のリハビリ や日常のお世話をしています。

県内各地の病院、介謨老人保健施設をはじめとして、関連の社会福 祉法人等と連携し、新潟の地域医療・福祉に少しでも貢献できるよ う、医療・福祉のネツトワークを築いています。

県内各地の病院、介謨老人保健施設をはじめとして、関連の社会福 祉法人等と連携し、新潟の地域医療・福祉に少しでも貢献できるよ う、医療・福祉のネツトワークを築いています。

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・研修やマンツーマン指導で新入社員をサポート・資格取得支援金 制度でキャリアアップ・新潟県介護老人保健施設大会で学術奨励賞 １０年間受賞・充実の休日（１２０日以上）・若々しく明るい職場

・研修やマンツーマン指導で新入社員をサポート・資格取得支援金 制度でキャリアアップ・新潟県介護老人保健施設大会で学術奨励賞 １０年間受賞・充実の休日（１２０日以上）・若々しく明るい職場

全国に３４法人を展開する湖山医療福祉グループの一員で、努力を 惜しまずにお年寄りに最高のサービスをお届けできた人を高く評価 します。人材育成にも力を入れております。

全国に３４法人を展開する湖山医療福祉グループの一員で、努力を 惜しまずにお年寄りに最高のサービスをお届けできた人を高く評価 します。人材育成にも力を入れております。

全国に３４法人を展開する湖山医療福祉グループの一員で、努力を 惜しまずにお年寄りに最高のサービスをお届けできた人を高く評価 します。人材育成にも力を入れております。

全国に３４法人を展開する湖山医療福祉グループの一員で、努力を 惜しまずにお年寄りに最高のサービスをお届けできた人を高く評価 します。人材育成にも力を入れております。

・研修やマンツーマン指導で新入社員をサポート・資格取得支援金 制度でキャリアアップ・新潟県介護老人保健施設大会で学術奨励賞 １０年間受賞・充実の休日（１２０日以上）・若々しく明るい職場

平成１８年オープン。職員一人ひとりの考え方やアイデアを尊重し ながら、競争原理を導入した活力ある経営と地域に密着した福祉の 専門集団をめざしている。

平成１８年オープン。職員一人ひとりの考え方やアイデアを尊重し ながら、競争原理を導入した活力ある経営と地域に密着した福祉の 専門集団をめざしている。

日本最大規模の医療・福祉施設向けリネンサプライ事業を中心に各 種業務を展開し、傘下に４０数社の関連会社、約９８，０００名の スタッフを擁する、ワタキューグループの中核企業です。

平成８年６月開所以来、入所、短期入所、通所リハを行い利用者か ら喜ばれており、今後も人間性を尊重し、きめ細やかなサービスを 心がけ、明るく親しみの持てる家庭的な施設をめざしています。

介護保険の認定を受けた高齢者が短期間入所し、ケアプランに基づ き、食事、入浴、排泄などの介助、日常生活のお世話、機能訓練、 健康管理などのサービスを提供する施設です。

介護保険の認定を受けた高齢者が短期間入所し、ケアプランに基づ き、食事、入浴、排泄などの介助、日常生活のお世話、機能訓練、 健康管理などのサービスを提供する施設です。