医師の求人 - 新潟県

ＩＣＴ化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を 真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。５大満足の理念 のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。

県内に１７検診センターを有し、年間７２万人の健康診断を行って いる団体です。

　サービスをご利用されている皆様から満足感を得ていただけるよ う、職員一同研鑽に励み、真心を込めたサービス提供を心がけてお ります。

平成９年５月に老健施設や訪問看護ステーションを開設し、チーム 医療をモットーに法人全体で複合的かつ有機的な医療体系を組んで いる。平成１２年に社会福祉法人設立（ケアハウス・特養等）

人間愛・郷土愛・国際貢献　 全てのご利用者のＱＯＬ（生活の質）を高めるための援助を惜しみ ません

介護・支援を要する高齢の方々が、住み慣れた土地で健やかに生活 できるよう、ケアハウス・老人保健施設・デイケア等を運営し、そ の方の必要度に合わせた支援をすることを目指しております。

介護・支援を要する高齢の方々が、住み慣れた土地で健やかに生活 できるよう、ケアハウス・老人保健施設・デイケア等を運営し、そ の方の必要度に合わせた支援をすることを目指しております。

一般科と精神科の併設病院であり、地域医療の担い手として、患者 の利用増進を見ている。また、高齢化の進む中、他に老人保健施設 を開設しており地域の福祉に貢献することを目的としている。

当院では治療をして治すことだけでなく、スタッフ、患者様の安全 を守る為に十分な感染対策・消毒・滅菌を行います。清潔で安全な 環境での治療・予防・メンテナンスを提供致します。

【働きたい職場作り励行】親睦を深める会の実施／新人、ベテラン 育成体制充実／資格取得支援制度あり／ライフイベントサポート体 制充実／充実の手当（５種類）／充実の休日（年１２５日程度）

【働きたい職場作り励行】親睦を深める会の実施／新人、ベテラン 育成体制充実／資格取得支援制度あり／ライフイベントサポート体 制充実／充実の手当（５種類）／充実の休日（年１２５日程度）

公的医療機関として位置づけており、１３科（うち４科常勤）で標 傍している病院である。

【働きたい職場作り励行】親睦を深める会の実施／新人、ベテラン 育成体制充実／資格取得支援制度あり／ライフイベントサポート体 制充実／充実の手当（５種類）／充実の休日（年１２５日程度）

【働きたい職場作り励行】親睦を深める会の実施／新人、ベテラン 育成体制充実／資格取得支援制度あり／ライフイベントサポート体 制充実／充実の手当（５種類）／充実の休日（年１２５日程度）

ノーマライゼーションの精神に基づきチームワークで高齢者の自立 支援に積極的に取り組み安心して老いることができるよう保健・医 療・福祉の総合サービスを提供している。

脳神経難病患者に対する医療とケア体制を強化し、脳神経難病セン ターとして難病医療における地域中核病院の役割を果たす。リハビ リテーション後方病院として、患者の自立・社会復帰支援に努める

当法人は「自分や家族、友人が利用したいと思うサービスの提供」 を経営理念に、高齢者や障害者の施設を県内外に展開しており、人 材育成や福利厚生にカを入れている法人です。

☆「新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業（Ｎｉ‐ｆｕｌ 認定企業）として、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組ん でいます」

☆「新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業（Ｎｉ‐ｆｕｌ 認定企業）として、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組ん でいます」

☆「新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業（Ｎｉ‐ｆｕｌ 認定企業）として、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組ん でいます」