建設の求人 - 新潟県

１０代：１名　２０代：４名　３０代：４名　４０代：２名　５０ 代以上：６名　平均年齢：３３歳。「感謝ありがとう」を理念に掲 げ、先輩社員に何でも相談や質問がしやすい雰囲気があります。

１０代：１名　２０代：４名　３０代：４名　４０代：２名　５０ 代以上：６名　平均年齢：３３歳。「感謝ありがとう」を理念に掲 げ、先輩社員に何でも相談や質問がしやすい雰囲気があります。

当社では公私の区別を明確にする為、全社員が本名では無く、仕事 上の名前（ビジネスネーム）で業務に取組む、年齢や肩書に関わら ず「さん」付けで呼び合うなど、風通しのよい社風です。

創業は昭和２３年で、伝統と実績があります。少人数ですが、社員 個々の実力が十分発揮でき、社員の意見を取り入れて活気に満ちた 職場です。今後益々事業には拡大を図っていきます。

昭和２５年に創業し、公共の土木、港湾、建築等特定建設業者とし て幅広い分野で活躍しています。地域社会に信頼される会社作りを 目指し日々努力しています。

昭和２５年に創業し、公共の土木、港湾、建築等特定建設業者とし て幅広い分野で活躍しています。地域社会に信頼される会社作りを 目指し日々努力しています。

当社では公私の区別を明確にする為、全社員が本名では無く、仕事 上の名前「ビジネスネーム」で業務に取組んだり、年齢や肩書に関 わらず「さん」付けで呼び合うなど、風通しのよい社風です。

設立６年目の会社になります。上下関係もなく、経験者、未経験者 問わず自分の能力、やる気次第で随時昇給します。当社社員のほと んどが未経験からのスタートです。資格取得費用会社負担です。

社員の育成に努め、個人の作業能力に合った職種向上を目指し、創 意工夫等の努力開発及び新技術の導入を行い作業の効率化を計って います。又、建設各種免許取得の便宜を図っています。

社員の育成に努め、個人の作業能力に合った職種向上を目指し、創 意工夫等の努力開発及び新技術の導入を行い作業の効率化を計って います。又、建設各種免許取得の便宜を図っています。

糸魚川、上越、新井等の地元大手企業の安定作業が主である。

昭和３０年代に創業。少人数で、アットホームな会社です。

資格取得や技能習得等、能力向上に対する支援を積極的に行い、 国の推進するＩＣＴ建機を導入して施工しております。 毎年の健康診断は人間ドックを実施しています。

資格取得や技能習得等、能力向上に対する支援を積極的に行い、 国の推進するＩＣＴ建機を導入して施工しております。 毎年の健康診断は人間ドックを実施しています。