特別養護老人ホームの求人 - 新潟県

福祉の拠点として地域から期待される施設。職員育成システム、資 格取得バックアップ、職員互助会（職員同士の親睦会）、永年勤続 表彰制度あり。

福祉の拠点として地域から期待される施設。職員育成システム、資 格取得バックアップ、職員互助会（職員同士の親睦会）、永年勤続 表彰制度あり。

福祉の拠点として地域から期待される施設。職員育成システム、資 格取得バックアップ、職員互助会（職員同士の親睦会）、永年勤続 表彰制度あり。

私たちは、お客様に支持される「人を大切にする感動企業を創りま す」を企業理念に掲げ、この理念のもと、元気に明るく頑張ってい ます。

職員一人ひとりの考え方やアイデアを尊重しながら、競争原理を導 入した活力ある経営と地域に密着した福祉の専門集団をめざしてい る。

基本理念である「手間を惜しまず真心を込め、利用者様の心に添っ た、よりよいサービスの提供」を念頭に置き、利用者様が住み慣れ た地域で笑顔で安心して暮らしていける福祉施設を目指しています

地域社会で自立した生活が営めるように支援することを目的とし、 デイサービスセンター黒条、ショートステイ黒条、特養アカシアの 丘黒条、及びほうゆう保育園を運営し地域福祉に貢献しています。

昭和５４年知的障害者施設いからしの里を開設して以来、地域の皆 様のニーズに応じ、老人ホームや保育所等も手掛け、子ども・高齢 者・障がい者の統合福祉の増進に取組んでいる社会福祉法人です。

昭和５４年知的障害者施設いからしの里を開設して以来、地域の皆 様のニーズに応じ、老人ホームや保育所等も手掛け、子ども・高齢 者・障がい者の統合福祉の増進に取組んでいる社会福祉法人です。

ＩＣＴ化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を 真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。５大満足の理念 のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。

職員研修に力を入れており、介護職員の喀痰吸引等登録研修機関と して新潟県より指定。

ＩＣＴ化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を 真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。５大満足の理念 のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。

構成市町村（三条市、見附市、長岡市）の支援を得て設立される。 施設は旧栄町の中心に位置し、地域に密着した福祉、介護の拠点と して事業展開をしている。

構成市町村（三条市、見附市、長岡市）の支援を得て設立される。 施設は旧栄町の中心に位置し、地域に密着した福祉、介護の拠点と して事業展開をしている。

構成市町村（三条市、見附市、長岡市）の支援を得て設立される。 施設は旧栄町の中心に位置し、地域に密着した福祉、介護の拠点と して事業展開をしている。

構成市町村（三条市、見附市、長岡市）の支援を得て設立される。 施設は旧栄町の中心に位置し、地域に密着した福祉、介護の拠点と して事業展開をしている。

公共性の高い社会福祉法人なので地域に根ざした事業展開を図って いる。福利厚生制度が充実しています。 ◆新潟県ハッピーパートナー登録企業です。

公共性の高い社会福祉法人なので地域に根ざした事業展開を図って いる。福利厚生制度が充実しています。 ◆新潟県ハッピーパートナー登録企業です。

「健康で心豊かなまちづくり」を目標に介護・障害のサービスを展 開、市内１万名を超える方々に提供。ながおか医療生活協同組合と 一体で運営を行っており、医療サービスも手厚いのが特徴です。

「健康で心豊かなまちづくり」を目標に介護・障害のサービスを展 開、市内１万名を超える方々に提供。ながおか医療生活協同組合と 一体で運営を行っており、医療サービスも手厚いのが特徴です。