生活援助の求人 - 新潟県

社是「誠意を尽くす」の言葉のもと社員一同、思いやりのある介護 サービスに努めています。又、資格取得を積極的に推奨し、社内外 研修等、人材育成に力を入れ、社員能力の向上を目指しています。

小さな会社・小さな事業所ですが、小規模ならではのアットホーム な職場です。

小さな会社・小さな事業所ですが、小規模ならではのアットホーム な職場です。

東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者 向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住 と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

上越市と妙高市に２７施設を開所しています。地域のニーズに耳を 傾け、独自の提案力を発揮し、現在に至ります。グループ企業とネ ットワークを持ち医療や教育分野とも連携しています

常陽会の介護憲章「介護のこころは敬愛と感謝」を理念に、笑顔あ ふれるサービス提供を目指しています。状態が悪化した際も法人の 豊富な資源を活用し、責任を持ってお世話致します。

ヒューマンサービスというやり甲斐ある仕事で、入所者・利用者の 自立やＱＯＬの向上に接する喜びがある。

仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。

仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。

会社の大方針は「いい会社をつくろう」です。良いサービスを提供 することで健全な経営を追求し、会社と社員が共に幸せになれる会 社を目指します。地域社会に貢献し企業価値を高めていきます。

利用者の為の介護を行っており科学的根拠に基づいた自立支援介護 を実践しています。新潟市で唯一、日中おむつゼロ施設に認定され ています。職員間の連携がしっかりとれており働きやすい職場です

利用者一人一人の個別ニーズに沿って、食事・排泄・入浴・レクリ エーション等生活の支援を行っています。利用者がその人らしく、 尊重され安心して過ごせることを大切にしています。

利用者の為の介護を行っており科学的根拠に基づいた自立支援介護 を実践しています。新潟市で唯一、日中おむつゼロ施設に認定され ています。職員間の連携がしっかりとれており働きやすい職場です

利用者一人一人の個別ニーズに沿って、食事・排泄・入浴・レクリ エーション等生活の支援を行っています。利用者がその人らしく、 尊重され安心して過ごせることを大切にしています。

上越２２市町村で、出資・設立した社会福祉法人です。おおむね６ ５歳以上の老人で、心身に障害があり、常時介護を必要とする方達 を家族に替って世話する老人福祉施設を運営しています。

良寛和尚様のように優しく思いやり、温かく見守る庵（住まい）で ありたい「良い寛ぎ」の場でありたいという思いで施設名に「守庵 良寛（まもりあんりょうかん）」と名付けた会社です。

昭和５４年知的障害者施設いからしの里を開設して以来、地域の皆 様のニーズに応じ、老人ホームや保育所等も手掛け、子ども・高齢 者・障がい者の統合福祉の増進に取組んでいる社会福祉法人です。