自立支援の求人 - 新潟県

高齢者・障害者・児童に対し、施設及び地域・在宅で、人権尊重を 基本とする良質なサービスの提供を通して潤いと安らぎのある生活 を支援いたします。

高齢者・障害者・児童に対し、施設及び地域・在宅で、人権尊重を 基本とする良質なサービスの提供を通して潤いと安らぎのある生活 を支援いたします。

・研修やマンツーマン指導で新入社員をサポート・資格取得支援金 制度でキャリアアップ・新潟県介護老人保健施設大会で学術奨励賞 １０年間受賞・充実の休日（１２０日以上）・若々しく明るい職場

・研修やマンツーマン指導で新入社員をサポート・資格取得支援金 制度でキャリアアップ・新潟県介護老人保健施設大会で学術奨励賞 １０年間受賞・充実の休日（１２０日以上）・若々しく明るい職場

・研修やマンツーマン指導で新入社員をサポート・資格取得支援金 制度でキャリアアップ・新潟県介護老人保健施設大会で学術奨励賞 １０年間受賞・充実の休日（１２０日以上）・若々しく明るい職場

地域福祉活動の推進役として、住民主体によるボランティア活動や 福祉サービス利用者の権利を守る権利擁護事業等、広く住民ニーズ に応えられる福祉事業に取り組む。

地域福祉活動の推進役として、住民主体によるボランティア活動や 福祉サービス利用者の権利を守る権利擁護事業等、広く住民ニーズ に応えられる福祉事業に取り組む。

地域福祉の推進を目的として、全国の全市町村に設置が義務付けら れている公益的な団体です。新潟市社協のビジョン「支えあい、と もに笑顔で暮らすまち『にいがた』」に基づき、活動しています。

地域福祉の推進を目的として、全国の全市町村に設置が義務付けら れている公益的な団体です。新潟市社協のビジョン「支えあい、と もに笑顔で暮らすまち『にいがた』」に基づき、活動しています。

【働きたい職場作り励行】親睦を深める会の実施／新人、ベテラン 育成体制充実／資格取得支援制度あり／ライフイベントサポート体 制充実／充実の手当（５種類）／充実の休日（年１２５日程度）

平成１８年オープン。職員一人ひとりの考え方やアイデアを尊重し ながら、競争原理を導入した活力ある経営と地域に密着した福祉の 専門集団をめざしている。

児童福祉法に基づく児童発達支援、放課後等デイサービスにおいて 療育を提供し、子供たちの可能性を最大限に引き出すことに全力で 取り組んでいます。

あいごケアグループは「子育て応援」をする会社です。

「人を一番大切にします。」の基本理念の元、地域密着の介護事業 者として、介護を必要とする方が住み慣れた環境で豊かな生活が送 ることができるよう、多角的な介護サービスを提供しています。

長岡市を中心に高齢者福祉・保育・障がい者支援の事業等を行って おります。研修制度・資格取得支援や保育施設などの福利厚生等の 充実により、働きやすい職場づくりにも取り組んでいます。

高齢者・障害者・児童に対し、施設及び地域・在宅で、人権尊重を 基本とする良質なサービスの提供を通して潤いと安らぎのある生活 を支援いたします。

長岡市を中心に高齢者福祉・保育・障がい者支援の事業等を行って おります。研修制度・資格取得支援や保育施設などの福利厚生等の 充実により、働きやすい職場づくりにも取り組んでいます。

高齢者・障害者・児童に対し、施設及び地域・在宅で、人権尊重を 基本とする良質なサービスの提供を通して潤いと安らぎのある生活 を支援いたします。

高齢者・障害者・児童に対し、施設及び地域・在宅で、人権尊重を 基本とする良質なサービスの提供を通して潤いと安らぎのある生活 を支援いたします。

高齢者・障害者・児童に対し、施設及び地域・在宅で、人権尊重を 基本とする良質なサービスの提供を通して潤いと安らぎのある生活 を支援いたします。