補助業務の求人 - 新潟県

創業以来地域住民と対話をスローガンにして業績を伸ばしてきまし た。　 今後も地区の発展を担って未来を創りつづけます。

官公庁及び大手建設会社の測量・設計業務を受注している。各種技 術計算・ＣＡＤシステム・空中写真撮影システム等を取り入れてい る。新事業（緊急通報システムの製造・販売）を始めた。

脳神経難病患者に対する医療とケア体制を強化し、脳神経難病セン ターとして難病医療における地域中核病院の役割を果たす。リハビ リテーション後方病院として、患者の自立・社会復帰支援に努める

地域福祉事業の推進

１看護・介護の人材サービスに特化で新潟のシェアトップクラス　 ２新潟出身のキャリアアドバイザーが就職・転職を支援 ＊「にいがた健康経営宣言」事業に参加しています。

　業界大手の給食会社です。大手企業社員食堂・寮の他、病院・特 養等高齢者施設の給食分野でエリア・受託数ともに積極的に関東一 円で拡大中。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

新潟トヨタグループの関係会社であります。

柏崎市で地域に根差した工務店として建築業に従事しています。 また、社員全員が働きやすい環境づくりとして、 評価制度や福利厚生にも力を入れています。

新潟トヨタグループの関係会社であります。

近年の建設業会において、急速なＩＴ化が図られている中で、鉄骨 専用ＣＡＤを使用して、業界のニーズに答えることです。

新規入職者には、全職種にプリセプター制度を導入し、師長や主任 が中心となって、成長を支援すると共に、毎月３回、朝に全職員対 象の研究発表や勉強会を行うなど職員の教育に注力しています。

保育園・デイサービスを中心に、福祉事業を展開しています。

新規入職者には、全職種にプリセプター制度を導入し、師長や主任 が中心となって、成長を支援すると共に、毎月３回、朝に全職員対 象の研究発表や勉強会を行うなど職員の教育に注力しています。

新規入職者には、全職種にプリセプター制度を導入し、師長や主任 が中心となって、成長を支援すると共に、毎月３回、朝に全職員対 象の研究発表や勉強会を行うなど職員の教育に注力しています。

ワタナベグループの全体の中枢機能を担っている。総務部、人事部 、経理財務部、情報システム部で構成されている。

設立から間もありませんが、市場はますます拡大しております。従 業員も皆若く、資格等の取得にも取り組んでおります。需要の高い 技術力を身につけて一緒に働きませんか。

【働きたい職場作り励行】親睦を深める会の実施／新人、ベテラン 育成体制充実／資格取得支援制度あり／ライフイベントサポート体 制充実／充実の手当（５種類）／充実の休日（年１２５日程度）