見守りの求人 - 新潟県

当社は職員のワークライフバランスを大切にしており有休取得率が 高いのが特長です。しっかりと休暇を取得できる環境で、心身とも に健康な状態で仕事をすることができます。

当社は職員のワークライフバランスを大切にしており有休取得率が 高いのが特長です。しっかりと休暇を取得できる環境で、心身とも に健康な状態で仕事をすることができます。

当社は職員のワークライフバランスを大切にしており有休取得率が 高いのが特長です。しっかりと休暇を取得できる環境で、心身とも に健康な状態で仕事をすることができます。

当社は職員のワークライフバランスを大切にしており有休取得率が 高いのが特長です。しっかりと休暇を取得できる環境で、心身とも に健康な状態で仕事をすることができます。

激変する社会の中で、福祉事業所を通して地域社会にとって無くて はならない存在価値の高い企業になることを使命とし、将来性のあ る会社です。

激変する社会の中で、福祉事業所を通して地域社会にとって無くて はならない存在価値の高い企業になることを使命とし、将来性のあ る会社です。

築１００年の古民家を再利用し、その温もりある空間を生かし、人 が集まり繋がりの輪が広がっていくような施設を目指しています。 みんなで支え合い、みんなで育てていく、笑顔あふれる法人です。

植木組のグループ企業として、地域に密着し、高齢者の皆様が個々 の生活スタイルに合った日常生活を過ごせる様に、安心で安全な住 環境と心地よい介護サービスを提供します。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

昭和３４年に柏崎・刈羽地区で最初に開設された精神科病院です。 患者さま一人ひとりの特性に合わせた適切な精神科医療の提供、働 きやすい職場環境の整備に積極的に取り組んでおります。

まちづくり・暮し・福祉の調査研究及び福祉事業を経営　上越で初 の介護付・住宅型有料老人ホームを運営、サ高住・ＤＳ・ＳＳ・居 宅・訪問等総合福祉事業実施　また企業主導型保育事業の運営実施

仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。

身体・知的障害のある人たちの日中活動・作業・行事・食事及びト イレ介助等の支援

仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。

仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。

ご入居者様が安心して過ごせる施設を効率的・効果的・持続的に運 営するため、職員教育制度の充実、専門人材の確保及び良質で風通 しの良い職場作りの実現を目標としています。

若手からベテランまで様々な年代の方々が活躍しています。 長く働ける環境を整えることで、職員の定着率が高いことも特徴で す。

若手からベテランまで様々な年代の方々が活躍しています。 長く働ける環境を整えることで、職員の定着率が高いことも特徴で す。