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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 - 新潟県
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年収400万円～800万円 - 正社員
【仕事内容】「バックエンドエンジニア「新潟」:リモート案件あり」Webアプリ開発!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
仕事内容:
当社のお客さま「自動車/自動車部品/家電/医療等の大手メーカー」向けに、IT領域において、設計開発業務全般をお任せいたします。
お任せする領域は個々の経験やスキル、希望に合わせて決定します。
・IT・Web系
主にWEB系ではサーバーサイド、業...
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杉崎リース工業株式会社 - 新潟県
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年収400万円～600万円 - 正社員
【仕事内容】「法人営業」創業50年の安定基盤/20年連続黒字経営/残業少なめ「新潟本社」
仕事内容:
工事現場で資材搬入路や重機・重量運搬機の足場として用いられる
『敷鉄板』をはじめ、工事現場で用いる仮設材のレンタルを提案していただきます。
スーパーゼネコンや地域の建設会社が主な取引先です。
「業務内容」
・お客様先への訪問・ニーズの聞き取り
・レンタル資材のご提案・お見積り
・商品の手配・...
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株式会社エクスライズ - 新潟県
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年収400万円～600万円 - 正社員
【仕事内容】「モダンな開発へ挑戦!」「リモートワーク可能」新潟で共に楽しく成長できるエンジニアを募集しています!
仕事内容:
「プロジェクト具体例」
・Laravelを用いた越境EC開発
DDD、BDD、サービス指向アーキテクチャ、イベント駆動などを用いた開発。
設計〜プログラミング〜テストを機能ごとに担当して進めます。
「社内の雰囲気」
新潟支社は現新潟支社長の提案にて設立されました。
「自...
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株式会社オロ宮崎 - 新潟県
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年収332万円～439万円 - 正社員
【仕事内容】「新潟市勤務/メディアプランナー」全国大手クライアントの広告のプランニングから効果検証・改善までをお任せします!
仕事内容:
クライアントのビジネス成功のために広告のスペシャリストとして、プランニングから効果検証・改善までのPDCA全体のマネジメントを実行します。
検索連動型広告・アドネットワーク・動画メディア・オーディオ広告などあらゆるメディアからクライアントビジネスにマッチする...
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株式会社ウィルオブ・ワーク - 新潟県
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月給23万円～28万円 - 正社員
【仕事内容】平均年齢27歳!同世代の仲間がいるから安心
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SNS総フォロワー150万人超!
話題の会社で、未経験からでも“好き”を仕事に。
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株式会社ワールドインテック - 新潟県
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年収350万円～500万円 - 正社員
【仕事内容】
当社と取引のある化学メーカーや製薬メーカー・大学・研究開発部門等にて、研究業務を行います。
担当研究例:化学系(有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など)、分析系(医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など)、生...
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バレットグループ株式会社 - 新潟県
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年収550万円～1,200万円 - 正社員 / 契約社員
【仕事内容】「フルリモート確約」副業OK/モダンな開発環境/Web開発「上流～下流」/エンド直案件多数/あなたに合った働き方をご提供/年収100万円以上UP可能/
仕事内容:
クライアント様からご依頼を頂いたシステムの設計〜実装の業務を遂行して頂きます。
・具体的な業務内容の一例
・ナショナルクライアント様からご依頼頂いた新規バックエンド及びフロントエンドの開発
・EC案件の改修作業やメンテナ...
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株式会社テイラーワークス - 新潟県
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年収801万円～1,052万円 - 正社員
【仕事内容】
～クライアントの課題解決や事業成長支援を目指した、AI駆動型SaaS/フルリモートで全国から勤務可能～
・技術選定・アーキテクチャ設計
・チーム育成
Lエンジニアの教育、育成
チームメンバーの生産性とスキル向上の支援
L技術的フィードバックの提供とメンタリング
・フロントエンド開発
・コードの実装・テスト・レビュー対応
・運用・保守タスク
・デザイナーとの連携
・パフォ...
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株式会社大林組 - 新潟県
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年収690万円～1,300万円 - 正社員
【仕事内容】
担当業務
山岳トンネル技術者として以下いずれかの業務をお任せ致します。
(1)山岳トンネルの新技術開発、現場施工支援など山岳トンネル工事全般に関するエンジニアリング業務
(2)山岳トンネル工事における設計業務
(3)山岳トンネルの新技術開発、現...
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エン株式会社 - 新潟県
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月給30万円～33万円 - 正社員
【仕事内容】営業総合職
3年間の育成プログラムで、生命保険の仕組みや商品知識、営業ノウハウ、マネジメントなどを学び、営業所長へ。営業所長は、お客さまアドバイザーの管理や育成をメインに担当します。
営業所長の仕事は、お客さまアドバイザーの管理がメインとなります。まずは、3年間の育成プログラムで生命保険の営業や人材マネジメントなどを学びましょう。営業所長登用後、将来的には営業次長・営業部長...
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