障害福祉の求人 - 新潟県

障害のある方と共にお客様のニーズに合ったサービスを提供できるように、スタッフ一丸となって業務を行っています。

障害精神障害分野において、自立した生活を地域社会で営むことが できる様、共同生活援助、地域生活支援および相談支援に関する事 業を行っています。

障害者の自立生活を支援することを目的とし、自立訓練や作業、地 域交流を通じて安定した地域生活を送れるように援助します。主な 対象は精神障害の方です。

１人でも多くの障害のある方に、成長と活躍の場を創出したい。そ して事業として携ることで障害のある方を継続的に支援していきた いという想いで展開しています。

障害者の自立生活を支援することを目的とし、自立訓練や作業、地 域交流を通じて安定した地域生活を送れるように援助します。主な 対象は精神障害の方です。

社会参加をめざす障がいを持つ人に、職業訓練や福祉的就労の場を 提供する施設。☆新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕事と 家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。

障害者総合支援法に基づき社会福祉法人中越福祉会が経営し、施設 入所支援、生活介護、就労継続支援Ｂ型、グループホーム及び相談 支援等を幅広く展開し総合的に障害者の支援を行っています。

『心の健康を守り気軽に利用できる住民と共にある病院』をモット ーに、診療活動を展開しています。地域の健康は‘こころ’の回復 から、共に働いてみませんか。

『心の健康を守り気軽に利用できる住民と共にある病院』をモット ーに、診療活動を展開しています。地域の健康は‘こころ’の回復 から、共に働いてみませんか。

主に食品加工メーカー様との取引になります。 平成２９年７月就労継続支援Ｂ型「ワークス空港西」令和３年４月 「ワークス新発田」令和６年３月「ワークス分水」設立

昭和５４年、近隣の市町村主導で設立された法人です。育児・介護 休業や短時間勤務制度を利用する職員も多く、働きやすい職場を目 指し福利厚生にも力を入れています。

昭和５４年、近隣の市町村主導で設立された法人です。育児・介護 休業や短時間勤務制度を利用する職員も多く、働きやすい職場を目 指し福利厚生にも力を入れています。

昭和５４年、近隣の市町村主導で設立された法人です。育児・介護 休業や短時間勤務制度を利用する職員も多く、働きやすい職場を目 指し福利厚生にも力を入れています。

施設利用者一人ひとりのニーズと意思を尊重し、可能性の実現と生 活の質の向上に努めながら福祉サービスを提供している。

施設利用者一人ひとりのニーズと意思を尊重し、可能性の実現と生 活の質の向上に努めながら福祉サービスを提供している。

施設利用者一人ひとりのニーズと意思を尊重し、可能性の実現と生 活の質の向上に努めながら福祉サービスを提供している。