営業の求人 - 新潟県 三条市

地球温暖化の抑制の為、住宅の消費エネルギーを抑えた人と地球に やさしい住まいを提案しています。

県内で１９店舗出店。 社員の平均年齢も若く、明るく活気のある職場です。 年間休日１５６日の週休３日制です。

昭和４７年創業以来、地元に密着し県内９営業所を構えています。 社員の平均年齢３６歳・平均年数１１年・従業員男女比６：４と 老若男女の多様性に溢れる、元気で安定した会社です。

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「より良いものをより安く」をモットーに多種多様な製品を 日本全国５千社以上のお客様に提供しています。

日産系車種をフルラインナップで取り扱う車ディーラーです。

１．入社後３か月の研修制度あり。指導員が個人指導します。 ２．年に１回の他部門への異動チャレンジ制度あり。　 ３．社内持株制度あり入社３年目から一定の株数を支給（正社員）

平成１０年４月に、［ヨシケイ］［チャレンジャー］［ランチサー ビス］が合併し、［食］を通じて地域社会の皆様に満足と豊かさを 提供し、更なる［食文化］の開発に取り組んでおります。

「世の中にあったらいいな」をいかにお客様に喜んで頂けるか全て を全社員で！を経営方針としています。全社員の頑張りを公平に給 料に反映させるべく人事評価制度を導入しています。

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平成１０年４月に、［ヨシケイ］［チャレンジャー］［ランチサー ビス］が合併し、［食］を通じて地域社会の皆様に満足と豊かさを 提供し、更なる［食文化］の開発に取り組んでおります。

一人一人それぞれの持てる力を出しあい、地域、社会の発展向上を 願い、豊かな生活、住みよい環境の実現を目指しております。　 男女ともに、子育て世代の人でも働きやすい環境です。

「人を一番大切にします。」の基本理念の元、地域密着の介護事業 者として、介護を必要とする方が住み慣れた環境で豊かな生活が送 ることができるよう、多角的な介護サービスを提供しています。

創業以来５０年間指定整備工場として、県陸運事務所より５回優良 事業として表彰を受けています。

「仕事も遊びも一生懸命！」がモットーの元気な会社です。年功序 列ではなく、社員の成果を公正に評価します。３年に１度の海外旅 行やスポーツ大会など、レクリエーションにも力を入れています。

「人を一番大切にします。」の基本理念の元、地域密着の介護事業 者として、介護を必要とする方が住み慣れた環境で豊かな生活が送 ることができるよう、多角的な介護サービスを提供しています。

昭和６年創業以来順調に業績を伸ばし、新潟県内７事業所、福島県 内２事業所のネットワークを構築。ＬＩＸＩＬ代理店、ＡＧＣ特約 店として関東甲信越地方でトップクラスの地位を維持している。