医療の求人 - 新潟県 新潟市中央区

笑顔が大好きをモットーにスタッフの１人１人の個性と能力を尊重 し、意見を自由に言いあえる職場です。また、医療と介護にかかわ った業務を行う事により社会に貢献しています。

笑顔が大好きをモットーにスタッフの１人１人の個性と能力を尊重 し、意見を自由に言いあえる職場です。また、医療と介護にかかわ った業務を行う事により社会に貢献しています。

保険代理店事業では合理的で質の高いサービスを提供し、その他コ ールセンター事業の業務も拡大しています。

日本最大規模の医療・福祉施設向けリネンサプライ事業を中心に各 種業務を展開し、傘下に４０数社の関連会社、約９８，０００名の スタッフを擁する、ワタキューグループの中核企業です。

令和４年７月に開業しました。県内で唯一の歯科、口腔外科、耳鼻 咽喉科併設のクリニックです。「医院に関わる全ての人の犠牲なき ＳＤＧｓの達成を目標とする」を企業理念としています。

令和４年７月に開業しました。県内で唯一の歯科、口腔外科、耳鼻 咽喉科併設のクリニックです。「医院に関わる全ての人の犠牲なき ＳＤＧｓの達成を目標とする」を企業理念としています。

昭和５３年新潟南病院を開院して以来、老健施設、支援センター、 訪問看護、クリニックの展開により地域医療に貢献し、他院との連 携も積極的に行っている。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率５９％、有給７日以上取得７８％、平均残業８時間

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率５９％、有給７日以上取得７８％、平均残業８時間

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ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

新潟市内でクリニック（２院）と老人ホーム（２棟）で、糖尿病、 高脂血症などの生活習慣病や認知症などの神経内科疾患の治療を行 っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。