副業の求人 - 新潟県新潟市| 16ページ目｜仕事探しの求人サイトQ-JiN

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新潟県新潟市で働く「副業」求人情報

求人検索結果 383 件新着求人 53 件

社会保険完備の職場でサービス管理責任者

アクセスジョブ新潟 - 新潟県新潟市

月給25万9,720円～38万円 - 正社員【仕事内容】就労移行支援事業所「アクセスジョブ新潟」での管理者兼サービス管理責任者業務・自立支援(生活訓練) ・職業支援(スキルの指導) ・就労支援(ご利用者さまと企業をつなげる) ・就労後の定着支援・利用者や家族との面談・関係機関との連携他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます【経験・資格】サービス管理責任者(就労)として配置可能で、障がいや難病を持つ方...

美容師・アシスタント/新潟駅/社員募集/4月28日更新

Agu hair liberte新潟女池 - 新潟県新潟市

月給18万4,800円～27万200円 - 正社員【仕事内容】ライフスタイルに応じて働けます!諦めていた働き方が叶う場所美容師 Agu. hair(アグヘア) 高い技術とお客様に寄り添った値段設定をし、多様性を大事にを実現! 初めての業務委託でも安心して働けるAgu.グループの代表的なサロン。施術を中心としたサロン内業務全般。アシスタント美...

高収入「ホールスタッフ募集」キャバクラ求人

「新潟駅前」Ocean「オーシャン」 - 新潟県新潟市

月給35万円～ - 正社員【仕事内容】お客様へのドリンク提供やキャストのサポート、開店準備・閉店の片付けなど、ホールで行うお仕事全般をお任せします。【経験・資格】深夜勤務が発生する為、18歳以上「高校生不可」未経験の方も全然OK 経験・経歴不問異業種からの転職も歓迎【給与】月給350,000円～【求人番号】105398/job_1/ 【勤務地】新潟県新潟市中央区東大通1-5-6井越ビル3F 【市区町村】新潟...

店長候補・マネージャー/焼肉/焼肉・ホルモン/飲食店/ボーナス・賞与あり

焼肉居酒屋宮じ - 新潟県新潟市

月給25万円～30万円 - 正社員【仕事内容】仕事内容おすすめポイント / 賞与あり(業績による) 嬉しい賞与、年1回あり将来の独立をサポートしっかりした資格取得支援制度があり、独立を考えている方には特におすすめです。プライベート充実 15時から勤務でメリハリ勤務その他メリット・⾷事補助あり(まかない) ・飲食業界に再度チャレンジしたい方、心機一転飛び込んでみたい方大歓迎具体的な仕事内容 /...

採用担当

テンプスタッフフォーラム株式会社 - 新潟県新潟市

年収276万円 - 正社員【仕事内容】[雇用形態] 正社員 [給与] 276万円賞与・昇給・社会保険・年次有給休暇 [勤務時間] 8:30～17:30 休憩:60分 [休日・休暇] 土日祝日休み採用経験を活かせる正社員募集!土日祝休みで安定 PC中心の落ち着いた職場落ち着いたオフィス環境で業務に集中できます土日祝休み×残業少なめでプライベートと両立 GW・夏季休暇・年末年始のお休みあり ...

医療スタッフ・調剤事務

メッツ小新薬局 - 新潟県新潟市

月給18万円～ - 正社員【仕事内容】・窓口受付、会計・処方箋入力・(薬剤師の指示による)計数調剤・接客および電話対応・帳簿および伝票処理・パソコン入力作業(主に定型フォーマットへの入力) ・店舗内の清掃・備品等の買い出し・薬の手配、配達・経理処理(主に定型フォーマットへの入力) ・薬剤師の補助など・仕事内容の変更:なし・転勤:将来的に勤務される店舗の変更の可能性あり【経験・資格...

ラーメン屋の接客/ボーナス年2回/転勤なし

株式会社キタカタ - 新潟県新潟市

月給23万円～28万円 - 正社員【仕事内容】ラーメン屋の接客/ボーナス年2回/転勤なし株式会社キタカタ洋食・西洋料理,肉料理 40年以上にわたり培ってきた外食産業のノウハウがあるから安心。ライフスタイルに合わせた“食”の提案でお客様に最高のサービスを。残業代全額支給 / 損しない!サービス残業なし! 残業代は1分単位で全額支給! 未経験OK! |正社員が初めての方も安心! まかない(食事)あり深夜勤務・夜...

美容師・アシスタント/東新潟駅/社員募集/4月28日更新

Agu hair zuni新潟東区 - 新潟県新潟市

開発エンジニア「PL・PMクラス/マネジメント/新潟」/システムインテグレータ・ソフトハウス

フォワードソフト株式会社 - 新潟県新潟市

年収500万円～650万円 - 正社員【仕事内容】「新潟」開発エンジニア・リーダー/転勤無し!前給以上UP保障!定着率96%・エンジニアファーストの当社と情報交換しませんか? 仕事内容: ・PL/PMへのキャリアアップを目指しているが年功序列の社風で何年かかるか分からない・組織づくりに携わっていきたいが既に会社で方向性が決まっていて意見やアイデアが出せない・今まで培ってきた経験を基に若手育成に協力したい ⇒上記のお悩みを抱えてい...