医療の求人 - 新潟県 新潟市

平成９年６月開業、地域に密着した医療の提供を目指すと同時に、 介護保険事業も展開し、在宅医療・介護の充実をお手伝いします。 ホームページをご参照ください。

最新の技術と、チームワークを大切にし、地域に密接した歯科医療 を行う。

最新の技術と、チームワークを大切にし、地域に密接した歯科医療 を行う。

直行直帰あり。働きやすい職場です。

地域に根差した事業所運営と、医療と介護の連携を目指し、新潟市 全域に在宅サービスから施設入所サービスまで展開。介護が必要な みなさまの幅広いニーズに対応いたします。

早く終わる歯科医院です。最終受付は平日１７：３０で、土曜日は １６：３０です。残業はほとんどありません。ブランクの長い方で も大丈夫です。

新人、ベテラン育成体制充実／資格支援あり／充実の手当／充実の 休日（１２５日程度）／年１回昇給あり（４月）／退職金あり（５ 年以上勤務者）／共済会制度あり

新人、ベテラン育成体制充実／資格支援あり／充実の手当／充実の 休日（１２５日程度）／年１回昇給あり（４月）／退職金あり（５ 年以上勤務者）／共済会制度あり

新人、ベテラン育成体制充実／資格支援あり／充実の手当／充実の 休日（１２５日程度）／年１回昇給あり（４月）／退職金あり（５ 年以上勤務者）／共済会制度あり

新規入職者には、全職種にプリセプター制度を導入し、師長や主任 が中心となって、成長を支援すると共に、毎月３回、朝に全職員対 象の研究発表や勉強会を行うなど職員の教育に注力しています。

新規入職者には、全職種にプリセプター制度を導入し、師長や主任 が中心となって、成長を支援すると共に、毎月３回、朝に全職員対 象の研究発表や勉強会を行うなど職員の教育に注力しています。

新規入職者には、全職種にプリセプター制度を導入し、師長や主任 が中心となって、成長を支援すると共に、毎月３回、朝に全職員対 象の研究発表や勉強会を行うなど職員の教育に注力しています。

新規入職者には、全職種にプリセプター制度を導入し、師長や主任 が中心となって、成長を支援すると共に、毎月３回、朝に全職員対 象の研究発表や勉強会を行うなど職員の教育に注力しています。

新規入職者には、全職種にプリセプター制度を導入し、師長や主任 が中心となって、成長を支援すると共に、毎月３回、朝に全職員対 象の研究発表や勉強会を行うなど職員の教育に注力しています。

新規入職者には、全職種にプリセプター制度を導入し、師長や主任 が中心となって、成長を支援すると共に、毎月３回、朝に全職員対 象の研究発表や勉強会を行うなど職員の教育に注力しています。

新規入職者には、全職種にプリセプター制度を導入し、師長や主任 が中心となって、成長を支援すると共に、毎月３回、朝に全職員対 象の研究発表や勉強会を行うなど職員の教育に注力しています。

地域のニーズにこたえ、「いつでも　どこでも　誰でもが安心して かかれる医療」と予防からリハビリ、在宅介護まで一貫した医療と 福祉をめざしています。

地域のニーズにこたえ、「いつでも　どこでも　誰でもが安心して かかれる医療」と予防からリハビリ、在宅介護まで一貫した医療と 福祉をめざしています。

当法人は、全ての方からご満足頂ける医療、介護サービスを提供す るため、熱意のある優れた専門スタッフが、真心を込めてトータル 的なケアを致しております。平成２８年２月開設

＊医療機関・福祉施設向けの、医療機器・福祉機器・材料の販売、 メンテナンス　＊在宅介護者向けの福祉用具、介護用品のレンタ ル・販売・メンテナンス及び住宅改修工事