新潟県 新潟市の求人

昭和６１年創業以来店舗を拡大し、平成８年から給食受託業務を開 始。 当社はＮＳＧのグループ会社です。　＊えるぼし認定企業

製造及び販売と多角経営を行い、会社の収益を従業員に提供し改善 効果を還元する、全員参加の経営を実施しています。

仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。

昭和６１年創業以来店舗を拡大し、平成８年から給食受託業務を開 始。 当社はＮＳＧのグループ会社です。　＊えるぼし認定企業

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地域福祉の推進を目的として、全国の全市町村に設置が義務付けら れている公益的な団体です。新潟市社協のビジョン「支えあい、と もに笑顔で暮らすまち『にいがた』」に基づき、活動しています。

地域福祉の推進を目的として、全国の全市町村に設置が義務付けら れている公益的な団体です。新潟市社協のビジョン「支えあい、と もに笑顔で暮らすまち『にいがた』」に基づき、活動しています。

『安心・安全・あったかい心』の３Ａ精神に基づく施設運営、事業 所作りに取り組んでおります。お客様が心から満足していただける サービス提供を目指しています。

地域福祉の推進を目的として、全国の全市町村に設置が義務付けら れている公益的な団体です。新潟市社協のビジョン「支えあい、と もに笑顔で暮らすまち『にいがた』」に基づき、活動しています。

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開店から順調に業績を伸ばし社員の生活基盤の安定と待遇改善には 最大の努力をしています。年齢・就業年数に関わらず、意欲を持っ て業務にあたる人は店長候補として仕事をしてもらっています。

地域福祉の推進を目的として、全国の全市町村に設置が義務付けら れている公益的な団体です。新潟市社協のビジョン「支えあい、と もに笑顔で暮らすまち『にいがた』」に基づき、活動しています。

開店から順調に業績を伸ばし社員の生活基盤の安定と待遇改善には 最大の努力をしています。年齢・就業年数に関わらず、意欲を持っ て業務にあたる人は店長候補として仕事をしてもらっています。

開店から順調に業績を伸ばし社員の生活基盤の安定と待遇改善には 最大の努力をしています。年齢・就業年数に関わらず、意欲を持っ て業務にあたる人は店長候補として仕事をしてもらっています。

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キッズルームなかよし　さくらマタニティケアホーム　黒埼病院／ 黒埼病院介護医療院　晴和会上所園　晴和会田上園　ひまわり訪問 看護／介護ステーション　グランカーム黒埼

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