マネージャーの求人 - 新潟県 長岡市

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

アルプスアルパイン（株）グループの総合サービス企業として設立 。建築工事・福祉事業分野拡大を通じて、お客様に真心のこもった サービスを提供し、お客様と地域社会に貢献します。

高齢化社会に適応したより良いサービスを提供する在宅介護の専門 会社です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

中越企業グループ２０社のうちの１社です（平均年齢３４才の若さ あふれる会社です）

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自分たちで会社を変えていける！！を実感できる会社です。社内の 風通しもよく、スタッフ間のチームワークも抜群です。今後は事業 の拡大も予定しており、勢いのある会社です。積極採用中！

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ＩＣＴの活用を積極的にすすめ、職員がより働きやすく、仕事も生 活も大切にできるよう取り組みを進めています。

ＩＣＴの活用を積極的にすすめ、職員がより働きやすく、仕事も生 活も大切にできるよう取り組みを進めています。

在宅介護を支援していくことを主眼におき、在宅で介護することが 困難な状態にある寝たきり老人の介護等を行っている。又、身体障 害者に対する介護等も行っている。

経営理念に、明朗、愛和、喜働を掲げ、ご利用者様、ご家族の皆様 に安心と安全なサービスの提供を心掛け、明るく、元気に、楽しく を職員間の合言葉に日々邁進している施設です。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

パワー、ハードアンドグリーン、アテーナ、プロの四つの業態で、 生活文化の創造と地域社会の発展をテーマに事業展開をすすめてい ます。東京証券取引所プライム市場

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

経営理念に、明朗、愛和、喜働を掲げ、ご利用者様、ご家族の皆様 に安心と安全なサービスの提供を心掛け、明るく、元気に、楽しく を職員間の合言葉に日々邁進している施設です。

地元密着企業として中越地区の公共交通を支えながら、地域の暮ら しに寄り添った様々な店舗事業を展開しています。 ながおか働き方プラス応援プロジェクト賛同企業