販売の求人 - 新潟県 長岡市

生コンに関連する総合的な事業を行う会社です。

製パン用イース卜製造会社は全国に４社あります。その中で日本海 側に生産拠点があるのは、当社だけです。当社はお酒の吉乃川のグ ループ会社です。

公共工事から民間工事まで幅広く仕事を受注！２０代～７０代、年 代問わず活気のある職場です！優れた技術力・創造力を持った多様 性のある総合建設業を目指しております。

公共工事から民間工事まで幅広く仕事を受注！２０代～７０代、年 代問わず活気のある職場です！優れた技術力・創造力を持った多様 性のある総合建設業を目指しております。

営業担当、営業事務担当、配送担当がおり、社員どうしの人間関係 は良好です。堅実経営により事業の発展をはかり、社員の待遇と職 場環境の向上を実現していきます。

２０３０年に創業１００周年を迎える株式会社ヨシカワ。建機レン タルでは全国レベルの有力安定企業です。レンタル事業を核に、北 陸三県を中心として中部地方に４４拠点を展開しています。

当社は、下水処理機器やリサイクル機器等を手がける「環境事業」 、国産唯一の雪上車を手がける「車両事業」を通じて「社会に貢献 する企業」であり続けることを目指しています。Ｎｉ－ｆｕｌ取得

当社は、下水処理機器やリサイクル機器等を手がける「環境事業」 、国産唯一の雪上車を手がける「車両事業」を通じて「社会に貢献 する企業」であり続けることを目指しています。Ｎｉ－ｆｕｌ取得

当社は、下水処理機器やリサイクル機器等を手がける「環境事業」 、国産唯一の雪上車を手がける「車両事業」を通じて「社会に貢献 する企業」であり続けることを目指しています。Ｎｉ－ｆｕｌ取得

当社は、下水処理機器やリサイクル機器等を手がける「環境事業」 、国産唯一の雪上車を手がける「車両事業」を通じて「社会に貢献 する企業」であり続けることを目指しています。Ｎｉ－ｆｕｌ取得

一般的企業の給料体系である年功序列（年齢・勤続年数に応じ賃金 、地位が決定）を撤廃、頑張った者が報われるよう成果主義に変更 し、スタッフのやり甲斐を持続しております。

一般的企業の給料体系である年功序列（年齢・勤続年数に応じ賃金 、地位が決定）を撤廃、頑張った者が報われるよう成果主義に変更 し、スタッフのやり甲斐を持続しております。

一般的企業の給料体系である年功序列（年齢・勤続年数に応じ賃金 、地位が決定）を撤廃、頑張った者が報われるよう成果主義に変更 し、スタッフのやり甲斐を持続しております。

一般的企業の給料体系である年功序列（年齢・勤続年数に応じ賃金 、地位が決定）を撤廃、頑張った者が報われるよう成果主義に変更 し、スタッフのやり甲斐を持続しております。

平成２年創業以来順調に業績を伸ばし、大手スーパー、量販店、大 手水産会社向けを機軸にー層の発展が期待される。

中部地方を中心にアピタ・ピアゴなどのスーパーを展開。環境省よ り「エコ・ファースト企業」、愛知県より「ファミリ－フレンド企 業」に認定。

中部地方を中心にアピタ・ピアゴなどのスーパーを展開。環境省よ り「エコ・ファースト企業」、愛知県より「ファミリ－フレンド企 業」に認定。

東証スタンダード市場上場。主力製品の鉄筋は、県内の主要建築物 に広く使用されています。鉄資源を有効活用することで、循環型社 会の実現や省エネにも貢献しています。

・長岡市からの委託事業もしており安定しております。