新潟県 長岡市の求人

社員一同が「コミュニケーション」と「チームワーク」を一番に考 えて、毎日仕事に取り組んでおります。困難なことがあっても、必 ず全員で協力をしながら解決を図ってまいります。

長岡車検センター協業組合のメンバー工場です。 創業より５０年余り、地元に根ざした自動車整備工場として長岡市 の皆様のカーライフを支えて参りました。

医療・福祉を総合的に提供する「崇徳厚生事業団」グループの一員 として、最新鋭の設備・機器を備えたセントラルキッチンを有し、 グループ内外の病院・福祉施設に食事提供している会社である。

ＷＤＢは分析、バイオ実験などの理学系の専門技術をもった人材を 派遣・紹介する会社です。顧客は民間（製薬、化学、食品等）、大 学・公的機関が中心です。

ハンマー鍛造技術と総合力で世界の『動く』の安全と安心をサポー トする

工事現場は長岡市を中心とする中越地域です。☆新潟県ハッピー・ パートナー企業として、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り 組んでいます。

地域社会で自立した生活が営めるように支援することを目的とし、 デイサービスセンター黒条、ショートステイ黒条、特養アカシアの 丘黒条、及びほうゆう保育園を運営し地域福祉に貢献しています。

令和５年２月１日に合併して誕生した大規模ＪＡです。生産者と消 費者を結ぶパイプ役として、組合員を中心に広くー般市民を対象と したサービス事業を展開しています。

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令和５年２月１日に合併して誕生した大規模ＪＡです。生産者と消 費者を結ぶパイプ役として、組合員を中心に広くー般市民を対象と したサービス事業を展開しています。

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令和５年２月１日に合併して誕生した大規模ＪＡです。生産者と消 費者を結ぶパイプ役として、組合員を中心に広くー般市民を対象と したサービス事業を展開しています。

一般的企業の給料体系である年功序列（年齢・勤続年数に応じ賃金 、地位が決定）を撤廃、頑張った者が報われるよう成果主義に変更 し、スタッフのやり甲斐を持続しております。

一般的企業の給料体系である年功序列（年齢・勤続年数に応じ賃金 、地位が決定）を撤廃、頑張った者が報われるよう成果主義に変更 し、スタッフのやり甲斐を持続しております。

一般的企業の給料体系である年功序列（年齢・勤続年数に応じ賃金 、地位が決定）を撤廃、頑張った者が報われるよう成果主義に変更 し、スタッフのやり甲斐を持続しております。

一般的企業の給料体系である年功序列（年齢・勤続年数に応じ賃金 、地位が決定）を撤廃、頑張った者が報われるよう成果主義に変更 し、スタッフのやり甲斐を持続しております。

当社は「美味しいを超えた感動の追求」を目指して、日々“食”で の社会貢献を実現できるように取り組んでいます。若手からベテラ ンまで幅広い年齢層がおり、協調性を大切にしています。

立ち上げたばかりの会社となりますので、これから一緒に働いてく ださる方と共に頑張っていきたいと思っております。 契約アパートによる社宅制度もございます。（家賃一部会社負担）