日豊本線の求人

医療生活協同組合として、県下２７０００世帯の組合員と協同して 、介護・保健・医療活動にとりくんでいる。

医療生活協同組合として、県下２７０００世帯の組合員と協同して 、介護・保健・医療活動にとりくんでいる。

ノーリフトケア先進施設として介護職員の腰痛ゼロ！離床生体セン サーａａｍｓ導入で夜間巡視ゼロ！音声入力ハナスト導入で記録残 業ゼロ！働きやすい笑顔溢れる職場を実現！

ノーリフトケア先進施設として介護職員の腰痛ゼロ！離床生体セン サーａａｍｓ導入で夜間巡視ゼロ！音声入力ハナスト導入で記録残 業ゼロ！働きやすい笑顔溢れる職場を実現！

地域医療機関と在宅介護の橋渡し的存在となり、全職員が固定概念 にとらわれず新しいことにチャレンジしながらより良い介護を追求 し成長を目標としています。意見の出し易い社風です。

昭和４８年開設以来、大分県全域における総合健康診断機関。 労働衛生機関として働く人の健康維持増進に貢献。

福祉に対して真摯に向き合い、真心を持って会社全体で困っている 方を支援していきます。

当社は、令和元年創業の新しい会社です。取引先・従業員の方々に 愛され信頼される会社になることを目標としています。

１９９４年に創業した後、国内初の企業向けヘルプデスクの専業会 社として成長しコンタクトセンター、セールス・マーケティング、 事務センター、データアナリティクスへと事業領域を拡大。

平成２７年９月２８日法人化。ただし、前身の個人企業小野電設工 業は平成１３年１０月に創業。

当社は景気に左右されることが少なく、経営状態は常に安定してお ります。福利厚生や社内の親睦を図り、働きやすい職場環境に努め ております。ノルマ等はありません。

当ホテルは女性スタッフも活躍しています。

平成２７年９月２８日法人化。ただし、前身の個人企業小野電設工 業は平成１３年１０月に創業。

「豊かな企業、豊かな人間」を社是とし・ＩＳＯ９００１、プライ バシーマークを認証取得しています。

「豊かな企業、豊かな人間」を社是とし・ＩＳＯ９００１、プライ バシーマークを認証取得しています。

「豊かな企業、豊かな人間」を社是とし・ＩＳＯ９００１、プライ バシーマークを認証取得しています。

平成２７年９月２８日法人化。ただし、前身の個人企業小野電設工 業は平成１３年１０月に創業。

住宅型有料老人ホームにて、定員２０名で家庭的なケアを目指して ます。お年寄りが好きでやる気のある人を募集します。平成２４年 ２月に増床（新規開設）しました。

昭和６３年開業し、地域に密着した医療サービスの提供を行ってい ます。

昭和６３年開業し、地域に密着した医療サービスの提供を行ってい ます。