日豊本線 小倉駅の求人

やりがいのある仕事です。未経験でも一からていねいに指導いたし ます。

一般内科特に成人病診療、成人病検診中心。明かるく活気ある職場 です。

ワークライフバランスに力を入れており、残業なし、有給休暇取得 率１００％を目指しています。ハラスメント撲滅研修を毎年実施し 、カウンセリング窓口も設置しています。

東京商工リサーチ社　推奨優良企業「ＡＬＥＶＥＬ（エラベル）」 に認定されております。 全国４４１万社の中の上位の約８％にランクインしております。

当法人は老人デイケアや老健施設の運営を全国に先駆けて行いまし た。現在では人権を尊重したリハビリテーション・ケアサービスを 中心に、地域に開かれた施設を目指しています。

当法人は老人デイケアや老健施設の運営を全国に先駆けて行いまし た。現在では人権を尊重したリハビリテーション・ケアサービスを 中心に、地域に開かれた施設を目指しています。

ワークライフバランスに力を入れており、残業なし、有給休暇取得 率１００％を目指しています。ハラスメント撲滅研修を毎年実施し 、カウンセリング窓口も設置しています。

作業服、作業用品の大型専門店として順調に業績を伸ばしています

子どもから大人まで切れ目のない支援に取り組み、アットホームで やりがいのある職場を目指しています。

当社は、令和元年創業の新しい会社です。取引先・従業員の方々に 愛され信頼される会社になることを目標としています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

当社では幅広い年代の社員が活躍しています。若手からベテランま で意見を交換しやすい雰囲気が特徴です。“次世代に続く企業創り 　人創り”を経営理念に、従業員の成長を大切にしています。

当社では幅広い年代の社員が活躍しています。若手からベテランま で意見を交換しやすい雰囲気が特徴です。“次世代に続く企業創り 　人創り”を経営理念に、従業員の成長を大切にしています。

当社では幅広い年代の社員が活躍しています。若手からベテランま で意見を交換しやすい雰囲気が特徴です。“次世代に続く企業創り 　人創り”を経営理念に、従業員の成長を大切にしています。

発達障害のお子様に様々なプログラムを用意しています。特に体を 使った運動療法や音楽療法、専門家の定期的なアドバイスをいただ いて、より質の高い療育が利用者に出来る様努力しています。

施設のお客様に家庭的な温かみのある食事を楽しんでいただきたく て会社を設立しました。これからの会社運営に皆様の経験を必要と しています。

「子育てのあらゆる課題を突破する」をコンセプトに保育園・訪問 看護・児童発達支援事業を運営しています。イキイキと働き充実し た毎日を過ごせる職場作りをしています。

「子育てのあらゆる課題を突破する」をコンセプトに保育園・訪問 看護・児童発達支援事業を運営しています。イキイキと働き充実し た毎日を過ごせる職場作りをしています。

少人数で会社を運営しているので従業員同士が意見を出し合い、皆 で会社を創成していくことを目標としています。一人一人の個性と やる気を尊重し、働きやすい環境づくりを宣言します。