ドライバーの求人 - 日豊本線 鶴崎駅
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検索結果
日豊本線 鶴崎駅で働く「ドライバー」 求人情報
有限会社幸建企画 - 大分市 鶴崎駅
月給25万円~35万円 - 正社員
【仕事内容】
未経験でも入社2年目で新車に乗れる!
AT免許1つで始められる
ダンプドライバーのお仕事です
POINT
必要な免許は会社のお金でGET
家賃2万の1R寮完備(マンション)
書類選考ナシ!採用率は驚異の99%
大手ゼネコンとの安定取引あり
女性活躍中!3割ほどが女性ドライバー
20~40代のスタッフ中心に活躍中!
社...
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大分第一交通株式会社 ⦅第一交通産業グループ - 大分市 鶴崎駅
月給17万円~30万円 - 正社員
【具体的な仕事内容】
大分市全域
鶴崎営業所、大分市内の駅や病院等の施設にて複数個所。
お客様からの配車依頼です。大手第一交通産業グループとして安定した配車件数が入ってきます。配車件数が安定して入ってくるという事は売上も安定しお給料も安定します。その為当社では業界未経験の方でも初年度からしっかり稼ぐ事ができています。
第一交通...
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株式会社アズスタッフ - 大分市 鶴崎駅
月給32万円~41万円 - 正社員
【仕事内容】
[正]ドライバー・運転手、仕分け・シール貼り、ドライバー補助
正社員
[正]月給32万円~41万円
交通費:一部支給
交通費規定支給(勤務地による)
ご経験に応じて
(例)
日給14700円
日給18375円
+別途交通費
日給制なので待機時間の分、
お仕事の終わりが遅れても
残業代がちゃんと支払われます。
月収30万円以...
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佐川急便株式会社 - 大分市 鶴崎駅
月給21万6,800円~29万2,800円 - 正社員
【仕事内容】
セールスドライバー
[正]ドライバー・運転手、配達・配送・宅配便、仕分け・シール貼り
正社員
[正]月給21.68万円~29.28万円
交通費:一部支給
公共交通機関利用時:月上限10万円
車通勤時は距離に応じて支給
佐川急便では固定給制度を導入
金額や昇格タイミングはあくまでも一例
入社1年目:一般社員(月給24万円)/年収4...
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亀の井タクシー株式会社 - 大分市 鶴崎駅
月給18万円~ - 正社員
【仕事内容】
[正]タクシー運転手、ドライバー・運転手
正社員
[正]月給18万円~
研修期間1~2ヵ月
日給6000円~8000円/時間単価1000円
歩合給は売上に応じて支給。
月収は売上額の40%程度が目安となります。
深夜割増別途支給
〈月収例〉
60代男性/月収25万5543円
70代男性/月収41万4548円
頑張った分はしっかり給与...
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クリスタルシティタクシー株式会社⦅株式会社シティタクシーホールディングス - 大分市 鶴崎駅
月給24万5,000円~29万円 - 正社員
【具体的な仕事内容】
大分市内上記の流し営業以外でも、待機場所でお客様を待つ待機営業や、お客様からの注文による無線配車での売上構築が可能です。
また、タクシー以外の仕事もあり、観光タクシー、ハイヤー、福祉、観光バス、霊柩車、など、活躍の場は多岐にわたります。いずれも入社後に一般タクシーの経験を積む必要がありますが、一般タクシー以外の仕事もできるようになると、その分お給料アップ...
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株式会社日本ケアサプライ 九州ブロック - 大分市 鶴崎駅
月給22万円~25万3,000円 - 正社員
【仕事内容】
[正]ドライバー・運転手、配達・配送・宅配便
正社員
[正]月給22万円~25.3万円
交通費:一部支給
車通勤の場合は上限31,600円/月
公共交通機関利用の場合は全額支給
月給22万円以上+時間外勤務手当+賞与年2回
上記はあくまで最低保証給です。経験・能力により決定します。
想定年収 378万円以上
(総合コース、時間外・月10...
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株式会社やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ鶴崎 - 大分市 鶴崎駅
月給25万1,000円~31万1,000円 - 正社員
【仕事内容】計画作成担当者(ケアマネジャー)のお仕事
看護小規模多機能の柔軟なサービス提供について、ケアプランを作成し、介護・看護スタッフと共にお客様に向けた看護・介護のサービスを提供して行きます。
お客様の家庭環境を把握し、より良いサービス提供を進めて行くため、定期的にご自宅を訪問し、お客様の状況に合ったケアプランを提案し、お支えしていくお仕事になります。
・介護認定を受けた方への聞き取り、...
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九州安芸重機運輸株式会社 - 大分市 鶴崎駅
月給35万円~45万円 - 正社員
【仕事内容】事業拡大に伴い熊本市東区で地場ドライバーを募集します。主な仕事内容は重機運送一筋で大型ドライバー(6t)による建設機械を建機メーカーやレンタル業者、工事業者等への輸送、建機を積込をお任せします。土日祝日休み、各種充実の手当、賞与年3回!ライフワークバランスに優しく、安定して稼げる環境です。
「働きやすい職場認証制度」一つ星を認証取得。必要な免許は資格取得支援制度がありますので、会社負担...
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鶴崎海陸運輸株式会社 - 大分市 鶴崎駅
月給17万5,700円~21万5,500円 - 正社員
【仕事内容】
希望や適性に応じて、役員秘書・港湾荷役・保守管理・倉庫作業・ポートサービス・経理いずれかを担当 転勤はありません
役員秘書
・役員のスケジュール管理
・ミーティングや会議体の手配
・役員業務の支援全般
(特定役員の専属ではなく、幅広くフォローします)
港湾荷役
・船舶からの貨物の積み下ろし
(クレーンやフォークリフト、特殊車両を用います)
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大分第一交通 株式会社 鶴崎営業所 - 大分県大分市徳島3丁目20番2号
創立以来着実に実績を伸ばし、現在では日本で一番大きなタクシー
会社になり、マンション等不動産事業にも進出しており、タクシー
業界では初めての上場企業となっている。
月給 165,042円 - 正社員
★仕事内容 「*変更範囲:変更なし」
・無線営業と待機営業にてお客様を目的地まで送迎するお仕事
・業界大手の知名度により、お得意様多数あり
昼の送迎や夜も市街... ハローワーク求人番号 44010-12797651
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大分第一交通 株式会社 鶴崎営業所 - 大分県大分市徳島3丁目20番2号
創立以来着実に実績を伸ばし、現在では日本で一番大きなタクシー
会社になり、マンション等不動産事業にも進出しており、タクシー
業界では初めての上場企業となっている。
月給 169,000円 - 正社員以外
社負担(条件付)
★国や県より働きやすい企業(「働きやすい職場認証制度」
「女性ドライバー応援企業認定」「おおいた子育て応援団」)... ハローワーク求人番号 44010-12798951
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フジトランスポート株式会社 - 大分県大分市大字迫563-1
「フジトランスポート株式会社 大分支店」
当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全
国に拠点を展開しており、グループ全体で139拠点、従業員は3
,400名以上、トラック3,000台以上を保有しております。
月給 245,000円 ~ 335,000円 - 正社員
に140か所の事業所があります。
2025年には、全国で365名を採用します。
ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理
点呼での健康状態の把握や安... ハローワーク求人番号 29010-08012651
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フジトランスポート株式会社 - 大分県大分市大字迫563-1
「フジトランスポート株式会社 大分支店」
当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全
国に拠点を展開しており、グループ全体で139拠点、従業員は3
,400名以上、トラック3,000台以上を保有しております。
月給 352,000円 ~ 553,500円 - 正社員
フジグループは年商590億円、トラック保有台数3,000台
従業員は3,300名、全国に140か所の事業所があります。
2025年には、全国で365名を採用しま... ハローワーク求人番号 29010-07841651
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株式会社JSH - 大分県大分市下徳丸21-1
当社 コルディアーレ大分農園
“人を通じて、喜びを作り、幸せを作る”
人として大切なこころと専門的な知識を生かして地域社会の未来・
発展に向けて挑戦します。
時給 1,300円 ~ 1,400円 - パート労働者
障がい者支援『コルディアーレ農園』で働く
障がい者の方々を送迎して頂くお仕事です
【お仕事内容】
送迎運転業務・車両清掃・点検業務・給油
【使用車両】普通自動... ハローワーク求人番号 13010-40344951
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佐川急便株式会社 - 大分県大分市大字海原字東新田739-1
年収451万円以上可/年間休日113日〜/免許取得制度◆ドライバー
月給 216800円 - 正社員
◆佐川急便セールスドライバー
担当エリアの法人・個人のお客様の
荷物の集配、営業提案などを行います。
【具体的な仕事内容】
・荷物の配達・集荷
・問い合わせ対...
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西ノ洲環境株式会社 - 大分県大分市大字海原916-1
♪月収19万可!水の配送で健康サポート♪未経験OK!
時給 1100円 - アルバイト・パート
個人宅、企業等へ清涼飲料水アクアクララの
ボトル配達・回収業務です。
〔ワゴン車を使っての配達業務となります〕
営業的なご案内はありません。
ご契約中のお客様か...
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亀の井タクシー株式会社 - 大分県大分市乙津町1-4
月給 180000円 - 正社員
お届けするお仕事♪
それがタクシーの運転手さんです☆
大分市内近隣でのタクシードライバー業務をお願いします。
二種免許をお持ちでない方も企業が費用負担し取得可...
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