東京メトロ丸ノ内線の求人

デジタル化に取り組み人材不足に向けて効率化に力を入れ、働きや すい環境整備に努めています。また、高齢者の方、障害者雇用も前 向きに取り組んでいます。

建設現場の施工管理や品質検査、施工図、設計事務所でのＣＡＤオ ペレーター等、介護施設等での介護スタッフ等で２０代～６０代ま でご活躍頂いております。雇用形態も正社員・派遣等様々です。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

東京都から通所支援事業の指定を受けている会社です。 若手社員を中心にチームワークを大切にしています。

リラックスできる仕事環境で、最初からみんなと一緒に事業を拡大 できる会社です。みんなで会社と成長する事が出来ます。

リラックスできる仕事環境で、最初からみんなと一緒に事業を拡大 できる会社です。みんなで会社と成長する事が出来ます。

グループ会社：木下工務店／木下不動産／木下の賃貸／木下の介護 ／木下の保育／キノフィルム／ｋｉｎｏ　ｃｉｎｅｍａ他

杉並区社会福祉協議会は社会福祉法に基づき設置された社会福祉法 人です。地域福祉を推進する中心的な役割を担い、また地域住民の 方の支え合い・助け合いの活動を促進しています。

診療所施設は、複数ヶ所あり。年中無休の診療体制を整えている。 週休２日制で有給休暇の他、季節休暇等福利厚生の配慮もある。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

タオル製品の専業製造卸商としてハイクオリティな製品を創作し、 社会に奉仕することを社是とし独自の製品を提供している。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

全国に４７営業所を展開し、高い技術力とネットワークを構築して います。警備サービスの分野では東北で最大規模、盤石な経営のも と、社員育成に力を入れ、サービス品質の向上に努めています。

全国に４７営業所を展開し、高い技術力とネットワークを構築して います。警備サービスの分野では東北で最大規模、盤石な経営のも と、社員育成に力を入れ、サービス品質の向上に努めています。

１５９８年創業。内装・外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材 の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業。 今後は建設業界全体のＤＸ化に本気で取り組んでまいります。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

デジタル化に取り組み人材不足に向けて効率化に力を入れ、働きや すい環境整備に努めています。また、高齢者の方、障害者雇用も前 向きに取り組んでいます。