東京メトロ丸ノ内線の求人

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

始業は９：００、終業は１７：３０です。金曜日は終業１７：００ です。残業はありません。完全週休二日制。プライベートも計画的 に行動できます。無借金経営で安定した企業です。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

「あなたらしくイキイキと」を経営理念に掲げ、地域に密着した訪 問看護ステーションを運営しています。若い世代が活躍している職 場です。

社員数１６０名の安定したＩＴ企業。１から育てる研修制度でＩＴ 未経験者で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数おり ます。

社員数１６０名の安定したＩＴ企業。１から育てる研修制度でＩＴ 未経験者で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数おり ます。

アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接 することを常に心がけています。

１９８０年設立。会員企業４８１社、会員数７３９名。企業のお客 様相談部門の責任者等で構成され、ＡＣＡＰ（エイキャップ）の略 称で呼ばれています。

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

<30代活躍中！>マニュアル通りにコール→入力でOK☆週2〜×4h〜OK

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