東京メトロ丸ノ内線の求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

幅広い年代の方が活躍してます。学歴・職歴・経験不問です。様々 な仕事の現場があります。事業拡大中につき、内装部門、博多営業 所も展開中です。

昭和６３年の創立以来合宿旅行を専門としているのが当社の強みで す。高校や大学に足を運び、顧客の開拓を行うと共に大会運営やア パレル事業を行い、部活サークルのバックアップを行っています。

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自社ブランドマンションである「ガーラマンション」シリーズの建 物維持・管理からマンション運用のサポートまでトータルにお客様 のシステムプランナーを目指し、一丸となって頑張っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。営 業面は有名企業の受注により充実している。尚一層の発展を期待で きる。

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始業は９：００、終業は１７：３０です。金曜日は終業１７：００ です。残業はありません。完全週休二日制。プライベートも計画的 に行動できます。無借金経営で安定した企業です。

合唱活動により、地域コミュニティを作り、またその支援をするこ とで、地域活性化、社会教育推進を目指しているＮＰＯ法人です。 ２０代、３０代の若手音楽家が中心の活気あふれる職場です。

４０年以上の実績で築いた信頼を基盤に、マンションの安心と快適 を見守りながら、安心して働ける環境を整えた総合不動産管理会社 です。

１９１７年創業、快適な住まいづくりに貢献する住宅関連資材の流 通卸売業です。首都圏に力を集中した事業を展開しています。

厳粛な葬儀葬礼に携わることから、職員が常にその社会的役割を自 覚し、『安全、確実、迅速』を基本に運行しています。創立から８ ０年になる安定企業です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

弊社は今年で創業９２周年を迎える配電盤製造メーカーです。 現代社会に必要不可欠な電気を皆様が安全に使用できるように 駅・学校・病院などに製品を提供し、社会に貢献しています。

比較的短時間の作業です。日常的な清掃なので、どなたにも出来る 内容です。採用当初三日間指導員による実技指導有。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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