東京メトロ有楽町線の求人

当社は９０年代に必要不可欠と思われたコンピュータのシステム開発からスタート。社員が長く安心して働ける会社をめざします。学校のＩＣＴ化、学校管理業務等の事業も行っている企業です。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの使命である。

創業６０年以上の安定した取引基盤を持っております。大手メーカーとの長年にわたる取引を続けており、確かな信頼を築いています。

市民や企業の志あるお金を、ＮＰＯや社会起業家にお届けし、より良い社会を創ることを目指す公益財団です。寄付文化の推進に取りくんでいます。

社員の８割が２０～３５歳。若い感性を活かして自分の作品を創る感覚で仕事ができる。堅実に事業を拡大中の企業。

アニミズム思考により、体感を伴った知識を身に付けさせていくことが、心のひずみを取り除き、生来持っている豊かな知能を引き出し、柔軟な思考力を育成する教育方針。園児送迎用マイクロバス有

精神科を主体に、急性期医療・慢性期医療・老人性認知症・精神科身体合併症など高度専門医療を提供。精神科の、急性期から慢性期まで幅広い分野を扱っています。

服飾資材全般における生産・販売・物流まで一貫とした独自のトータルサプライシステムを築いてアパレル業界を支えています。

家庭的な雰囲気で「楽しく働こう」がモットーです。現場は飲み会もある楽しく打ち解けた雰囲気です。中高年の方も安心して働ける職場。入社時の研修以外に定期的に本社にて研修を実施中。

お取引先は国内だけでなく海外企業も増加しており、今後も拡大傾向にあります。開発・設計の上流工程を担当するプロフェッショナルな社員から若手ＣＡＤオペレーターが各支店内に数多く在籍。

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幅広いＩＴ技術の提供に留まらず、ＩＴ技術等の学び方を学ぶなどの教育事業に力を入れています。特にベテランエンジニアの方も安定して働ける様なスキームをご用意しているのが弊社の特長です。

幅広いＩＴ技術の提供に留まらず、ＩＴ技術等の学び方を学ぶなどの教育事業に力を入れています。特にベテランエンジニアの方も安定して働ける様なスキームをご用意しているのが弊社の特長です。

保育所保育指針に基づき、一人ひとりの成長発達に合わせた子ども主体の保育を目指しています。また、２０２１年度に退職金制度を導入する等職員が働きやすい環境を会社をあげて考えています。

大手管理会社様よりマンション・ビル施設を受注し、建物管理を手がけています。

昭和４４年創業して以来、一貫してトータルセキュリティサービスを展開する専門企業です。都内を中心に大学・総合病院・官公庁・大手企業などの安定した顧客を多数持っております。