東京メトロ有楽町線の求人

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

保育所保育指針に基づき、一人ひとりの成長発達に合わせた子ども 主体の保育を目指しています。また、２０２１年度に退職金制度を 導入する等職員が働きやすい環境を会社をあげて考えています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

日本全国にネットワークを展開している郵便局です。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

本社工場所在地で製造の特殊加工紙を、菓子大手２社等に納入し、 片段特有の機能性が認められて、業績伸長に寄与している。更に外 食産業の包装資材を研究開発しアウトソーシングも行っている。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

弊社は昭和３８年創業の集団給食専門会社です。 特に、公立小中学校及び保育園での給食業務に注力しており、都内 ２３区を中心に千葉県、神奈川県、埼玉県でも受託しております。

「笑顔で挨拶」をモットーにコミュニケーション能力の高さ、質を 高く評価されています。仕事が切れることもなく、横のつながり縦 のつながりがあります。国交省「運転者職場環境良好度認証」取得

当社は平成元年に建物管理を目的として設立しました。 現在では清掃管理を中心にして、更に一層の社業の発展が期待でき ます。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

主要な取引先は、大手ゼネコンとサブコンです。

主要な取引先は、大手ゼネコンとサブコンです。

建築・土木・設備・機械・プラント大手企業グループ各社から各種 施工管理業務を初め、設計業務事務処理業務等を受託。創業以来、 急成長を遂げる無借金・積極的経営。

主要な取引先は、大手ゼネコンとサブコンです。

主要な取引先は、大手ゼネコンとサブコンです。

当社は、中国・香港・台湾などの有力メーカーと取引しており、国 内のお客様と提携し日本市場をターゲットとしたＯＥＭ製品の開発 輸入をしております。

【総合不動産管理のリーディングカンパニー】東急コミュニティー は、建物の一生とそこに住む人に長く寄り添う「ライフタイムマネ ジメント」の考え方で、お客様の快適な暮らしをサポートします。