東京メトロ東西線の求人

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

働きやすさ、豊富な研修により職員ひとりひとりの能力と感性を最 大限に向上させ、利用者の満足度向上へつなげています。

住み慣れた家で暮らし続けられるサービスを目指して、訪問介護事 業、有償の助けあい活動、サロン事業等、地域のニーズに応じた活 動を展開しています。アットホームな雰囲気で働き易い職場です。

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未経験者の方でも２０時間以上の研修を行いますし、現地でも仲間 がいますので、安心してお仕事が行えます。 完全シフト制の為、自由なプランでお仕事して頂けます。１日～可

お子様が生活の中で満足感・達成感を感じられ、意欲的に活動して いけることを大切にお子様の支援をしてまいります。また、ご家族 その他関係機関とも連携し、ご家庭の子育て支援を行います。

お子様が生活の中で満足感・達成感を感じられ、意欲的に活動して いけることを大切にお子様の支援をしてまいります。また、ご家族 その他関係機関とも連携し、ご家庭の子育て支援を行います。

コーヒーを通じ社会に貢献することを目標とし、商品及び仕事の質 の向上をはかり、より多くのお客様に喜ばれ、全社員が精神的にも 物質的にも豊かな生活を醸成することをめざしております。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

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２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

設立したばかりの会社です。そのため従業員数は少ないですが、そ の分、従業員・パート・アルバイトさんとの距離が近いのが特徴で す。

若さ・柔軟性へ堅実な経営により、創業わずかながら県内外３０の 病院・施設に信頼を得ています。不況にも強い業種であり、今後更 なる成長と働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

若さ・柔軟性へ堅実な経営により、創業わずかながら県内外３０の 病院・施設に信頼を得ています。不況にも強い業種であり、今後更 なる成長と働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

全国の分譲・賃貸マンション、約３，１７０棟の総合マンション管 理業。お客様起点で「安心・安全・快適」な住生活サービスを提案 し、“しあわせ『感』理”を実現します。