東京メトロ東西線の求人

新宿区ワークライフバランス認定企業、えるぼし認定企業（厚生労 働大臣認定）、働きやすい職場作りを大切にしています。 若い方から６０代の方まで幅広い年代の方が活躍しています。

電力会社（東京電力他）の設備である配電線の地中化工事及び送電 線建設工事その他各自治体発注の電線共同溝工事（地中化工事）な ど、公共工事の数多くの実績があり堅実な会社です。

カーディラーと取引をし、主にディーラー内に常駐して作業を行っ ています。新車・中古車の納車磨きやポリマーコーティング・カー フィルム施工等車のケアーをする仕事です。

創業約８０年の歴史と信頼のある安定した会社です。得意先も多岐 にわたり品質のアピールを第一に考える明るい職場です。

三井物産グループとして更なる飛躍を目指しています。長年のノウ ハウと高い技術で、常に先を行く様々なサービスを展開しています 。資格取得支援制度や教育訓練も充実し、育成に熱心です。

民間学童・小規模保育園の運営を通して、０・１・２歳および小学 生のお子さまの成長のサポートと、保護者の方に役に立つサービス を行っています。

民間学童・小規模保育園の運営を通して、０・１・２歳および小学 生のお子さまの成長のサポートと、保護者の方に役に立つサービス を行っています。

創業約８０年の歴史と信頼のある安定した会社です。得意先も多岐 にわたり品質のアピールを第一に考える明るい職場です。

「思いやりの心の介護の実践」を法人理念とし、その人らしい自立 生活がおくれるようなサービス提供を心掛けている。開かれた経営 と福社サービスの質の向上を基に地域福祉の拠点を目指す。

当社は、美味しさを追求しながら栄養バランスのとれた高齢者向け のお食事（介護食）を開発・提供し、整理・整頓・清掃・修繕・習 慣を衛生管理の軸として、安心・安全へ取り組んでいます。

創業６０年を迎える伝統ある中国料理業界の上場企業。 近年では、独創的なウェディングブランドの他、通販商品やテイク アウト商品にも力を入れています。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

社員の定着率が高く、年功序列ではありません。能力重視で昇給や 昇格が随時実施されます。また「役職」ではなく、〇〇さん等と名 字や名前で呼び合うアットホームな社風です。

社員の定着率が高く、年功序列ではありません。能力重視で昇給や 昇格が随時実施されます。また「役職」ではなく、〇〇さん等と名 字や名前で呼び合うアットホームな社風です。

社員の定着率が高く、年功序列ではありません。能力重視で昇給や 昇格が随時実施されます。また「役職」ではなく、〇〇さん等と名 字や名前で呼び合うアットホームな社風です。

社員の定着率が高く、年功序列ではありません。能力重視で昇給や 昇格が随時実施されます。また「役職」ではなく、〇〇さん等と名 字や名前で呼び合うアットホームな社風です。

Ｈ２３年度とＨ２６年度東京ワークライフバランス認定企業として 東京都より認定されています。有給休暇取得率８２．２％、育休を 取得後復帰し、活躍している社員も３人いて働きやすい会社です。

Ｈ２３年度とＨ２６年度東京ワークライフバランス認定企業として 東京都より認定されています。有給休暇取得率８２．２％、育休を 取得後復帰し、活躍している社員も３人いて働きやすい会社です。

堅実安定型の会社。昭和４８年より現在まで連続して税務署長より 優良法人として表彰を受けている。

マンション総合管理の大手。 全国で約７６００組合、４２万世帯を管理